{"content_id":"kbu8xozvsb","slug":"national-pension-premium-july-income-ceiling-floor-rate","locale":"id","schema_type":"Article","category":"knowledge_base","category_name":"Basis Pengetahuan","title":"Kenaikan Iuran Pensiun Nasional Juli: Rangkuman Batas Atas/Bawah Penghasilan Bulanan Standar dan Tarif Iuran 9.5%","summary":"Mulai Juli, batas atas penghasilan bulanan standar, yaitu dasar perhitungan iuran Pensiun Nasional, disesuaikan menjadi 6,59 juta won per bulan, dan batas bawah menjadi 410.000 won per bulan. Jika tarif iuran 9.5% diterapkan, jumlah pembayaran aktual dapat berubah bagi semua kelompok, baik berpenghasilan tinggi, rendah, maupun menengah.","author":{"name":"injoys","url":"https://injoys.com/ko/about"},"key_points":["Batas atas penghasilan bulanan standar Pensiun Nasional naik dari 6,37 juta won menjadi 6,59 juta won per bulan, sedangkan batas bawah naik dari 400.000 won menjadi 410.000 won per bulan.","Jika tarif iuran 9.5% diterapkan, iuran Pensiun Nasional maksimum per bulan adalah 626.050 won.","Orang dengan penghasilan di atas batas atas mengalami kenaikan jumlah pembayaran paling besar karena terdampak oleh penyesuaian batas atas sekaligus kenaikan tarif iuran.","Bagi peserta pekerja, iuran ditanggung setengah-setengah oleh perusahaan dan pekerja, sehingga beban pribadi adalah setengah dari kenaikan total iuran.","Beban iuran memang meningkat, tetapi kenaikan penghasilan bulanan standar dan tingkat penggantian pendapatan akan bekerja ke arah peningkatan jumlah perhitungan pensiun hari tua di masa depan."],"content_markdown":"## Perubahan Sekilas\n\nMulai Juli, batas atas dan batas bawah pendapatan bulanan standar yang digunakan untuk menghitung iuran Pensiun Nasional akan disesuaikan bersama. Pendapatan bulanan standar adalah acuan utama untuk menghitung iuran Pensiun Nasional dan jumlah pensiun di masa depan.\n\nInti penyesuaian kali ini ada dua.\n\n1. **Kenaikan batas atas dan batas bawah pendapatan bulanan standar**: Standar tertinggi dan terendah dari pendapatan yang dikenai iuran naik.\n2. **Penerapan tarif iuran 9.5%**: Meski pendapatannya sama, jika tarif iuran yang diterapkan naik, iuran yang dibayarkan setiap bulan juga meningkat.\n\nNamun, Pensiun Nasional bukan sekadar pajak, melainkan asuransi sosial yang menghitung manfaat hari tua. Jika iuran naik, beban saat ini memang bertambah, tetapi standar pendapatan yang tercermin dalam perhitungan pensiun hari tua di masa depan juga ikut meningkat.\n\n## Apa itu pendapatan bulanan standar?\n\n**Pendapatan bulanan standar** adalah jumlah pendapatan bulanan peserta yang diakui dalam rentang tertentu untuk menghitung iuran dan manfaat Pensiun Nasional.\n\nMeski pendapatan sangat tinggi, iuran tidak dikenakan tanpa batas; meski pendapatan sangat rendah, tetap ada standar minimum. Batas yang digunakan saat itu adalah dua hal berikut.\n\n| Kategori | Makna |\n|---|---|\n| Batas atas | Batas tertinggi pendapatan bulanan yang diakui saat mengenakan iuran |\n| Batas bawah | Batas terendah pendapatan bulanan yang diakui saat mengenakan iuran |\n\nMisalnya, jika batas atas adalah 6.590.000 won per bulan, meskipun pendapatan bulanan sebenarnya 8.000.000 won, perhitungan iuran Pensiun Nasional hanya mencerminkan hingga 6.590.000 won per bulan. Sebaliknya, jika batas bawah adalah 410.000 won per bulan, bagi peserta yang pendapatan yang dilaporkan atau diakui lebih rendah dari itu, iuran dapat dihitung berdasarkan 410.000 won per bulan.\n\n## Batas atas dan batas bawah yang berubah mulai Juli\n\nDengan penyesuaian kali ini, batas atas pendapatan bulanan standar naik dari 6.370.000 won menjadi 6.590.000 won per bulan, dan batas bawah naik dari 400.000 won menjadi 410.000 won per bulan.\n\n| Item | Sebelumnya | Perubahan | Kenaikan |\n|---|---:|---:|---:|\n| Batas atas pendapatan bulanan standar | 6.370.000 won per bulan | 6.590.000 won per bulan | 220.000 won per bulan |\n| Batas bawah pendapatan bulanan standar | 400.000 won per bulan | 410.000 won per bulan | 10.000 won per bulan |\n\nStandar ini disesuaikan secara berkala dengan mempertimbangkan perubahan rata-rata pendapatan seluruh peserta dan faktor lainnya. Ketika upah dan harga naik, batas atas dan batas bawah lama tidak lagi mencerminkan tingkat pendapatan aktual dengan tepat. Karena itu, Pensiun Nasional menyesuaikan pendapatan bulanan standar untuk memperbarui acuan perhitungan iuran dan manfaat.\n\n## Jika tarif iuran 9.5% diterapkan, berapa kenaikan iurannya?\n\nIuran Pensiun Nasional pada dasarnya dihitung sebagai berikut.\n\n\u003e Iuran Pensiun Nasional = pendapatan bulanan standar × tarif iuran\n\nTarif iuran yang menjadi asumsi dalam pembahasan ini adalah **9.5%**.\n\n### Iuran maksimum bulanan\n\nJika tarif iuran 9.5% diterapkan pada batas atas 6.590.000 won per bulan, iuran maksimum bulanan adalah sebagai berikut.\n\n| Perhitungan | Jumlah |\n|---|---:|\n| 6.590.000 won × 9.5% | 626.050 won |\n\nDengan demikian, total iuran Pensiun Nasional bulanan bagi peserta yang pendapatan bulanan standarnya berada pada atau di atas batas atas adalah **626.050 won**.\n\nPeserta karyawan menanggung jumlah ini masing-masing setengah antara pekerja dan pemberi kerja.\n\n| Kategori | Beban bulanan |\n|---|---:|\n| Total iuran | 626.050 won |\n| Bagian tanggungan pekerja | 313.025 won |\n| Bagian tanggungan perusahaan | 313.025 won |\n\nDalam kasus peserta mandiri atau peserta sukarela yang menanggung seluruh iuran sendiri, beban yang dirasakan dapat berbeda dari peserta tempat kerja.\n\n## Mengapa dampaknya besar bagi orang dengan pendapatan di atas batas atas?\n\nPeserta dengan pendapatan bulanan yang melampaui batas atas sebelumnya, yaitu 6.370.000 won, paling besar terdampak oleh penyesuaian kali ini. Sebelumnya, iuran hanya dikenakan hingga 6.370.000 won, tetapi setelah perubahan, pendapatan hingga 6.590.000 won diakui sebagai pendapatan untuk perhitungan iuran.\n\nJika kenaikan tarif iuran juga ikut diperhitungkan, besarnya kenaikan pembayaran menjadi lebih besar.\n\n| Cara perbandingan | Iuran sebelumnya | Iuran setelah perubahan | Kenaikan bulanan |\n|---|---:|---:|---:|\n| Sebelumnya 6.370.000 won dengan 9%, setelah perubahan 6.590.000 won dengan 9.5% | 573.300 won | 626.050 won | 52.750 won |\n| Membandingkan hanya perubahan batas atas dengan tarif iuran sama 9.5% | 605.150 won | 626.050 won | 20.900 won |\n\nArtinya, **jika hanya melihat efek kenaikan batas atas, kenaikannya 20.900 won per bulan**, dan **jika sekaligus melihat efek kenaikan tarif iuran dari 9% sebelumnya menjadi 9.5%, kenaikannya 52.750 won per bulan**.\n\nKarena untuk peserta karyawan perusahaan menanggung setengahnya, kenaikan beban pribadi juga dihitung setengah.\n\n| Cara perbandingan | Kenaikan total iuran | Kenaikan beban pribadi peserta karyawan |\n|---|---:|---:|\n| Membandingkan hanya perubahan batas atas | 20.900 won per bulan | 10.450 won per bulan |\n| Mencerminkan perubahan batas atas dan tarif iuran sekaligus | 52.750 won per bulan | 26.375 won per bulan |\n\n## Bagaimana perubahan bagi orang dengan pendapatan di bawah batas bawah?\n\nBatas bawah pendapatan bulanan standar naik dari 400.000 won menjadi 410.000 won per bulan. Jika tarif iuran 9.5% diterapkan, iuran berdasarkan batas bawah adalah sebagai berikut.\n\n| Kategori | Perhitungan | Total iuran |\n|---|---|---:|\n| Batas bawah sebelumnya dengan 9% | 400.000 won × 9% | 36.000 won |\n| Batas bawah setelah perubahan dengan 9.5% | 410.000 won × 9.5% | 38.950 won |\n\nJika hanya penyesuaian batas bawah dibandingkan berdasarkan 9.5%, kenaikannya sekitar 950 won. Namun, jika efek kenaikan dari tarif iuran sebelumnya 9% menjadi 9.5% juga ikut diperhitungkan, total iuran berdasarkan batas bawah naik 2.950 won per bulan.\n\nJika Anda peserta karyawan, setengah dari kenaikan ini tercermin sebagai beban pribadi.\n\n## Apa yang berubah bagi peserta berpendapatan menengah?\n\nPeserta dengan pendapatan bulanan standar di antara batas bawah dan batas atas sebelum perubahan relatif lebih kecil terdampak secara langsung oleh penyesuaian batas atas dan batas bawah itu sendiri. Berdasarkan data yang diberikan, peserta dalam rentang 410.000 won hingga 6.370.000 won per bulan mencakup mayoritas dari keseluruhan peserta.\n\nNamun, jika tarif iuran naik dari 9% menjadi 9.5%, peserta dalam rentang ini juga mengalami kenaikan iuran. Dengan asumsi pendapatan bulanan standar tidak berubah, kenaikan total iuran adalah sebagai berikut.\n\n\u003e Kenaikan iuran bulanan = pendapatan bulanan standar × 0.5 poin persentase\n\nContohnya adalah sebagai berikut.\n\n| Pendapatan bulanan standar | Iuran 9% | Iuran 9.5% | Kenaikan total iuran | Kenaikan beban pribadi peserta karyawan |\n|---:|---:|---:|---:|---:|\n| 1.000.000 won | 90.000 won | 95.000 won | 5.000 won | 2.500 won |\n| 2.000.000 won | 180.000 won | 190.000 won | 10.000 won | 5.000 won |\n| 3.000.000 won | 270.000 won | 285.000 won | 15.000 won | 7.500 won |\n| 4.000.000 won | 360.000 won | 380.000 won | 20.000 won | 10.000 won |\n| 5.000.000 won | 450.000 won | 475.000 won | 25.000 won | 12.500 won |\n\n## Perbedaan beban yang dirasakan antara peserta karyawan dan peserta mandiri\n\nKenaikan iuran Pensiun Nasional terasa berbeda tergantung jenis peserta.\n\n| Jenis peserta | Cara menanggung iuran | Dampak kenaikan yang dirasakan |\n|---|---|---|\n| Peserta karyawan | Pekerja dan pemberi kerja menanggung masing-masing setengah | Potongan pribadi pada slip gaji adalah setengah dari total kenaikan |\n| Peserta mandiri | Ditanggung penuh oleh diri sendiri | Seluruh kenaikan pada tagihan ditanggung sendiri |\n| Peserta sukarela | Ditanggung penuh sesuai standar yang dipilih sendiri | Beban meningkat sesuai pendapatan bulanan standar yang dipilih dan tarif iuran |\n\nKarena itu, meski pendapatan bulanan standarnya sama, peserta karyawan memiliki bagian yang ditanggung perusahaan sehingga kenaikan yang tercermin dalam arus kas rumah tangga aktual lebih kecil, sedangkan peserta mandiri menanggung langsung seluruh kenaikan.\n\n## Jika iuran naik, apakah pensiun yang diterima nanti juga naik?\n\nPensiun Nasional menghitung pensiun hari tua dengan mempertimbangkan iuran yang dibayarkan, masa kepesertaan, rata-rata pendapatan seluruh peserta, rata-rata pendapatan seumur hidup peserta sendiri, dan faktor lainnya. Strukturnya bukan sekadar “dikembalikan persis sebesar kenaikan iuran bulan ini”, tetapi jika pendapatan bulanan standar naik, standar pendapatan pribadi yang tercermin dalam perhitungan jumlah pensiun di masa depan juga dapat meningkat.\n\nYang sangat penting adalah perubahan tingkat penggantian pendapatan.\n\n**Tingkat penggantian pendapatan** berarti rasio jumlah yang diterima sebagai pensiun setelah pensiun dibandingkan rata-rata pendapatan selama periode peserta bekerja. Secara umum, tingkat penggantian pendapatan Pensiun Nasional dijelaskan berdasarkan orang berpendapatan rata-rata yang menjadi peserta selama 40 tahun.\n\nMenurut standar reformasi yang diberikan, tingkat penggantian pendapatan naik dari 41.5% menjadi 43%. Ini berarti standar sistem disesuaikan agar, ketika orang berpendapatan rata-rata menjadi peserta selama 40 tahun, jumlah pensiun di masa depan menjadi sekitar 43% dari rata-rata pendapatan seumur hidup.\n\n## Mengapa pendapatan bulanan standar disesuaikan setiap tahun?\n\nJika batas atas dan batas bawah pendapatan bulanan standar dipertahankan lama sebagai angka tetap, keduanya dapat tidak sesuai dengan kenyataan. Jika upah naik dan harga meningkat tetapi batas atas tetap rendah, kenaikan pendapatan aktual orang berpendapatan tinggi tidak cukup tercermin dalam standar perhitungan pensiun. Sebaliknya, jika batas bawah terlalu rendah, standar perhitungan iuran minimum dan manfaat minimum dapat menjauh dari tingkat pendapatan aktual.\n\nPensiun Nasional menyesuaikan pendapatan bulanan standar dengan mencerminkan perubahan rata-rata pendapatan peserta dan faktor lainnya. Dalam data yang diberikan, dijelaskan bahwa kenaikan rata-rata pendapatan seluruh peserta selama 3 tahun terakhir sebesar 3.4% telah tercermin.\n\n## Hal yang perlu diperiksa peserta\n\nSeberapa besar kenaikan beban Anda akibat penyesuaian kali ini bergantung pada jenis peserta dan pendapatan bulanan standar. Dengan memeriksa hal-hal berikut, Anda dapat segera memahami dampak aktualnya.\n\n### 1. Pendapatan bulanan standar Anda\n\nAnda perlu memeriksa pendapatan bulanan standar yang saat ini diterapkan melalui slip gaji, tagihan Pensiun Nasional, layanan pengaduan elektronik Badan Pensiun Nasional, dan sebagainya. Gaji bulanan aktual dan pendapatan bulanan standar tidak selalu sepenuhnya sama.\n\n### 2. Jenis peserta\n\nPeserta karyawan ditanggung setengah oleh perusahaan, tetapi peserta mandiri menanggung seluruhnya sendiri. Karena itu, meski total kenaikan iurannya sama, beban rumah tangga dapat terlihat berbeda.\n\n### 3. Apakah termasuk rentang batas atas atau batas bawah\n\nJika pendapatan bulanan melebihi batas atas atau lebih rendah dari batas bawah, Anda terdampak langsung oleh penyesuaian pendapatan bulanan standar. Jika berada di rentang menengah, efek kenaikan tarif iuran terutama menjadi hal yang penting.\n\n### 4. Perkiraan jumlah pensiun di masa depan\n\nKenaikan iuran merupakan beban dalam jangka pendek, tetapi dapat berdampak positif pada perhitungan pensiun hari tua di masa depan. Namun, perkiraan jumlah pensiun aktual berbeda-beda tergantung masa kepesertaan, riwayat pembayaran, perubahan pendapatan, usia mulai menerima manfaat, dan faktor lainnya.\n\n## Ringkasan utama\n\n- Batas atas pendapatan bulanan standar disesuaikan menjadi 6.590.000 won per bulan, dan batas bawah menjadi 410.000 won per bulan.\n- Jika tarif iuran 9.5% diterapkan, iuran maksimum bulanan adalah 626.050 won.\n- Peserta karyawan menanggung sendiri setengah dari total iuran, dan setengah sisanya ditanggung perusahaan.\n- Orang dengan pendapatan di atas batas atas dapat terdampak oleh kenaikan batas atas sekaligus kenaikan tarif iuran.\n- Bagi peserta berpendapatan menengah, inti kenaikan beban adalah kenaikan tarif iuran, bukan penyesuaian batas atas dan bawah.\n- Penerapan tingkat penggantian pendapatan 43% adalah perubahan yang mengarah pada peningkatan jumlah perhitungan pensiun hari tua di masa depan.","content_html":"\u003ch2\u003e\n\u003ca href=\"#perubahan-sekilas\" class=\"anchor\" id=\"perubahan-sekilas\"\u003e\u003c/a\u003ePerubahan Sekilas\u003c/h2\u003e\n\u003cp\u003eMulai Juli, batas atas dan batas bawah pendapatan bulanan standar yang digunakan untuk menghitung iuran Pensiun Nasional akan disesuaikan bersama. Pendapatan bulanan standar adalah acuan utama untuk menghitung iuran Pensiun Nasional dan jumlah pensiun di masa depan.\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eInti penyesuaian kali ini ada dua.\u003c/p\u003e\n\u003col\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eKenaikan batas atas dan batas bawah pendapatan bulanan standar\u003c/strong\u003e: Standar tertinggi dan terendah dari pendapatan yang dikenai iuran naik.\u003c/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003ePenerapan tarif iuran 9.5%\u003c/strong\u003e: Meski pendapatannya sama, jika tarif iuran yang diterapkan naik, iuran yang dibayarkan setiap bulan juga meningkat.\u003c/li\u003e\n\u003c/ol\u003e\n\u003cp\u003eNamun, Pensiun Nasional bukan sekadar pajak, melainkan asuransi sosial yang menghitung manfaat hari tua. Jika iuran naik, beban saat ini memang bertambah, tetapi standar pendapatan yang tercermin dalam perhitungan pensiun hari tua di masa depan juga ikut meningkat.\u003c/p\u003e\n\u003ch2\u003e\n\u003ca href=\"#apa-itu-pendapatan-bulanan-standar\" class=\"anchor\" id=\"apa-itu-pendapatan-bulanan-standar\"\u003e\u003c/a\u003eApa itu pendapatan bulanan standar?\u003c/h2\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003ePendapatan bulanan standar\u003c/strong\u003e adalah jumlah pendapatan bulanan peserta yang diakui dalam rentang tertentu untuk menghitung iuran dan manfaat Pensiun Nasional.\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eMeski pendapatan sangat tinggi, iuran tidak dikenakan tanpa batas; meski pendapatan sangat rendah, tetap ada standar minimum. Batas yang digunakan saat itu adalah dua hal berikut.\u003c/p\u003e\n\u003cdiv class=\"overflow-x-auto\"\u003e\u003ctable\u003e\n\u003cthead\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003cth\u003eKategori\u003c/th\u003e\n\u003cth\u003eMakna\u003c/th\u003e\n\u003c/tr\u003e\n\u003c/thead\u003e\n\u003ctbody\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd data-label=\"Kategori\"\u003eBatas atas\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Makna\"\u003eBatas tertinggi pendapatan bulanan yang diakui saat mengenakan iuran\u003c/td\u003e\n\u003c/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd data-label=\"Kategori\"\u003eBatas bawah\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Makna\"\u003eBatas terendah pendapatan bulanan yang diakui saat mengenakan iuran\u003c/td\u003e\n\u003c/tr\u003e\n\u003c/tbody\u003e\n\u003c/table\u003e\u003c/div\u003e\n\u003cp\u003eMisalnya, jika batas atas adalah 6.590.000 won per bulan, meskipun pendapatan bulanan sebenarnya 8.000.000 won, perhitungan iuran Pensiun Nasional hanya mencerminkan hingga 6.590.000 won per bulan. Sebaliknya, jika batas bawah adalah 410.000 won per bulan, bagi peserta yang pendapatan yang dilaporkan atau diakui lebih rendah dari itu, iuran dapat dihitung berdasarkan 410.000 won per bulan.\u003c/p\u003e\n\u003ch2\u003e\n\u003ca href=\"#batas-atas-dan-batas-bawah-yang-berubah-mulai-juli\" class=\"anchor\" id=\"batas-atas-dan-batas-bawah-yang-berubah-mulai-juli\"\u003e\u003c/a\u003eBatas atas dan batas bawah yang berubah mulai Juli\u003c/h2\u003e\n\u003cp\u003eDengan penyesuaian kali ini, batas atas pendapatan bulanan standar naik dari 6.370.000 won menjadi 6.590.000 won per bulan, dan batas bawah naik dari 400.000 won menjadi 410.000 won per bulan.\u003c/p\u003e\n\u003cdiv class=\"overflow-x-auto\"\u003e\u003ctable\u003e\n\u003cthead\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003cth\u003eItem\u003c/th\u003e\n\u003cth\u003eSebelumnya\u003c/th\u003e\n\u003cth\u003ePerubahan\u003c/th\u003e\n\u003cth\u003eKenaikan\u003c/th\u003e\n\u003c/tr\u003e\n\u003c/thead\u003e\n\u003ctbody\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd data-label=\"Item\"\u003eBatas atas pendapatan bulanan standar\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Sebelumnya\"\u003e6.370.000 won per bulan\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Perubahan\"\u003e6.590.000 won per bulan\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Kenaikan\"\u003e220.000 won per bulan\u003c/td\u003e\n\u003c/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd data-label=\"Item\"\u003eBatas bawah pendapatan bulanan standar\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Sebelumnya\"\u003e400.000 won per bulan\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Perubahan\"\u003e410.000 won per bulan\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Kenaikan\"\u003e10.000 won per bulan\u003c/td\u003e\n\u003c/tr\u003e\n\u003c/tbody\u003e\n\u003c/table\u003e\u003c/div\u003e\n\u003cp\u003eStandar ini disesuaikan secara berkala dengan mempertimbangkan perubahan rata-rata pendapatan seluruh peserta dan faktor lainnya. Ketika upah dan harga naik, batas atas dan batas bawah lama tidak lagi mencerminkan tingkat pendapatan aktual dengan tepat. Karena itu, Pensiun Nasional menyesuaikan pendapatan bulanan standar untuk memperbarui acuan perhitungan iuran dan manfaat.\u003c/p\u003e\n\u003ch2\u003e\n\u003ca href=\"#jika-tarif-iuran-95-diterapkan-berapa-kenaikan-iurannya\" class=\"anchor\" id=\"jika-tarif-iuran-95-diterapkan-berapa-kenaikan-iurannya\"\u003e\u003c/a\u003eJika tarif iuran 9.5% diterapkan, berapa kenaikan iurannya?\u003c/h2\u003e\n\u003cp\u003eIuran Pensiun Nasional pada dasarnya dihitung sebagai berikut.\u003c/p\u003e\n\u003cblockquote\u003e\n\u003cp\u003eIuran Pensiun Nasional = pendapatan bulanan standar × tarif iuran\u003c/p\u003e\n\u003c/blockquote\u003e\n\u003cp\u003eTarif iuran yang menjadi asumsi dalam pembahasan ini adalah \u003cstrong\u003e9.5%\u003c/strong\u003e.\u003c/p\u003e\n\u003ch3\u003e\n\u003ca href=\"#iuran-maksimum-bulanan\" class=\"anchor\" id=\"iuran-maksimum-bulanan\"\u003e\u003c/a\u003eIuran maksimum bulanan\u003c/h3\u003e\n\u003cp\u003eJika tarif iuran 9.5% diterapkan pada batas atas 6.590.000 won per bulan, iuran maksimum bulanan adalah sebagai berikut.\u003c/p\u003e\n\u003cdiv class=\"overflow-x-auto\"\u003e\u003ctable\u003e\n\u003cthead\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003cth\u003ePerhitungan\u003c/th\u003e\n\u003cth\u003eJumlah\u003c/th\u003e\n\u003c/tr\u003e\n\u003c/thead\u003e\n\u003ctbody\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd data-label=\"Perhitungan\"\u003e6.590.000 won × 9.5%\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Jumlah\"\u003e626.050 won\u003c/td\u003e\n\u003c/tr\u003e\n\u003c/tbody\u003e\n\u003c/table\u003e\u003c/div\u003e\n\u003cp\u003eDengan demikian, total iuran Pensiun Nasional bulanan bagi peserta yang pendapatan bulanan standarnya berada pada atau di atas batas atas adalah \u003cstrong\u003e626.050 won\u003c/strong\u003e.\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003ePeserta karyawan menanggung jumlah ini masing-masing setengah antara pekerja dan pemberi kerja.\u003c/p\u003e\n\u003cdiv class=\"overflow-x-auto\"\u003e\u003ctable\u003e\n\u003cthead\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003cth\u003eKategori\u003c/th\u003e\n\u003cth\u003eBeban bulanan\u003c/th\u003e\n\u003c/tr\u003e\n\u003c/thead\u003e\n\u003ctbody\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd data-label=\"Kategori\"\u003eTotal iuran\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Beban bulanan\"\u003e626.050 won\u003c/td\u003e\n\u003c/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd data-label=\"Kategori\"\u003eBagian tanggungan pekerja\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Beban bulanan\"\u003e313.025 won\u003c/td\u003e\n\u003c/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd data-label=\"Kategori\"\u003eBagian tanggungan perusahaan\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Beban bulanan\"\u003e313.025 won\u003c/td\u003e\n\u003c/tr\u003e\n\u003c/tbody\u003e\n\u003c/table\u003e\u003c/div\u003e\n\u003cp\u003eDalam kasus peserta mandiri atau peserta sukarela yang menanggung seluruh iuran sendiri, beban yang dirasakan dapat berbeda dari peserta tempat kerja.\u003c/p\u003e\n\u003ch2\u003e\n\u003ca href=\"#mengapa-dampaknya-besar-bagi-orang-dengan-pendapatan-di-atas-batas-atas\" class=\"anchor\" id=\"mengapa-dampaknya-besar-bagi-orang-dengan-pendapatan-di-atas-batas-atas\"\u003e\u003c/a\u003eMengapa dampaknya besar bagi orang dengan pendapatan di atas batas atas?\u003c/h2\u003e\n\u003cp\u003ePeserta dengan pendapatan bulanan yang melampaui batas atas sebelumnya, yaitu 6.370.000 won, paling besar terdampak oleh penyesuaian kali ini. Sebelumnya, iuran hanya dikenakan hingga 6.370.000 won, tetapi setelah perubahan, pendapatan hingga 6.590.000 won diakui sebagai pendapatan untuk perhitungan iuran.\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eJika kenaikan tarif iuran juga ikut diperhitungkan, besarnya kenaikan pembayaran menjadi lebih besar.\u003c/p\u003e\n\u003cdiv class=\"overflow-x-auto\"\u003e\u003ctable\u003e\n\u003cthead\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003cth\u003eCara perbandingan\u003c/th\u003e\n\u003cth\u003eIuran sebelumnya\u003c/th\u003e\n\u003cth\u003eIuran setelah perubahan\u003c/th\u003e\n\u003cth\u003eKenaikan bulanan\u003c/th\u003e\n\u003c/tr\u003e\n\u003c/thead\u003e\n\u003ctbody\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd data-label=\"Cara perbandingan\"\u003eSebelumnya 6.370.000 won dengan 9%, setelah perubahan 6.590.000 won dengan 9.5%\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Iuran sebelumnya\"\u003e573.300 won\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Iuran setelah perubahan\"\u003e626.050 won\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Kenaikan bulanan\"\u003e52.750 won\u003c/td\u003e\n\u003c/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd data-label=\"Cara perbandingan\"\u003eMembandingkan hanya perubahan batas atas dengan tarif iuran sama 9.5%\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Iuran sebelumnya\"\u003e605.150 won\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Iuran setelah perubahan\"\u003e626.050 won\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Kenaikan bulanan\"\u003e20.900 won\u003c/td\u003e\n\u003c/tr\u003e\n\u003c/tbody\u003e\n\u003c/table\u003e\u003c/div\u003e\n\u003cp\u003eArtinya, \u003cstrong\u003ejika hanya melihat efek kenaikan batas atas, kenaikannya 20.900 won per bulan\u003c/strong\u003e, dan \u003cstrong\u003ejika sekaligus melihat efek kenaikan tarif iuran dari 9% sebelumnya menjadi 9.5%, kenaikannya 52.750 won per bulan\u003c/strong\u003e.\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eKarena untuk peserta karyawan perusahaan menanggung setengahnya, kenaikan beban pribadi juga dihitung setengah.\u003c/p\u003e\n\u003cdiv class=\"overflow-x-auto\"\u003e\u003ctable\u003e\n\u003cthead\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003cth\u003eCara perbandingan\u003c/th\u003e\n\u003cth\u003eKenaikan total iuran\u003c/th\u003e\n\u003cth\u003eKenaikan beban pribadi peserta karyawan\u003c/th\u003e\n\u003c/tr\u003e\n\u003c/thead\u003e\n\u003ctbody\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd data-label=\"Cara perbandingan\"\u003eMembandingkan hanya perubahan batas atas\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Kenaikan total iuran\"\u003e20.900 won per bulan\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Kenaikan beban pribadi peserta karyawan\"\u003e10.450 won per bulan\u003c/td\u003e\n\u003c/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd data-label=\"Cara perbandingan\"\u003eMencerminkan perubahan batas atas dan tarif iuran sekaligus\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Kenaikan total iuran\"\u003e52.750 won per bulan\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Kenaikan beban pribadi peserta karyawan\"\u003e26.375 won per bulan\u003c/td\u003e\n\u003c/tr\u003e\n\u003c/tbody\u003e\n\u003c/table\u003e\u003c/div\u003e\n\u003ch2\u003e\n\u003ca href=\"#bagaimana-perubahan-bagi-orang-dengan-pendapatan-di-bawah-batas-bawah\" class=\"anchor\" id=\"bagaimana-perubahan-bagi-orang-dengan-pendapatan-di-bawah-batas-bawah\"\u003e\u003c/a\u003eBagaimana perubahan bagi orang dengan pendapatan di bawah batas bawah?\u003c/h2\u003e\n\u003cp\u003eBatas bawah pendapatan bulanan standar naik dari 400.000 won menjadi 410.000 won per bulan. Jika tarif iuran 9.5% diterapkan, iuran berdasarkan batas bawah adalah sebagai berikut.\u003c/p\u003e\n\u003cdiv class=\"overflow-x-auto\"\u003e\u003ctable\u003e\n\u003cthead\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003cth\u003eKategori\u003c/th\u003e\n\u003cth\u003ePerhitungan\u003c/th\u003e\n\u003cth\u003eTotal iuran\u003c/th\u003e\n\u003c/tr\u003e\n\u003c/thead\u003e\n\u003ctbody\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd data-label=\"Kategori\"\u003eBatas bawah sebelumnya dengan 9%\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Perhitungan\"\u003e400.000 won × 9%\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Total iuran\"\u003e36.000 won\u003c/td\u003e\n\u003c/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd data-label=\"Kategori\"\u003eBatas bawah setelah perubahan dengan 9.5%\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Perhitungan\"\u003e410.000 won × 9.5%\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Total iuran\"\u003e38.950 won\u003c/td\u003e\n\u003c/tr\u003e\n\u003c/tbody\u003e\n\u003c/table\u003e\u003c/div\u003e\n\u003cp\u003eJika hanya penyesuaian batas bawah dibandingkan berdasarkan 9.5%, kenaikannya sekitar 950 won. Namun, jika efek kenaikan dari tarif iuran sebelumnya 9% menjadi 9.5% juga ikut diperhitungkan, total iuran berdasarkan batas bawah naik 2.950 won per bulan.\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eJika Anda peserta karyawan, setengah dari kenaikan ini tercermin sebagai beban pribadi.\u003c/p\u003e\n\u003ch2\u003e\n\u003ca href=\"#apa-yang-berubah-bagi-peserta-berpendapatan-menengah\" class=\"anchor\" id=\"apa-yang-berubah-bagi-peserta-berpendapatan-menengah\"\u003e\u003c/a\u003eApa yang berubah bagi peserta berpendapatan menengah?\u003c/h2\u003e\n\u003cp\u003ePeserta dengan pendapatan bulanan standar di antara batas bawah dan batas atas sebelum perubahan relatif lebih kecil terdampak secara langsung oleh penyesuaian batas atas dan batas bawah itu sendiri. Berdasarkan data yang diberikan, peserta dalam rentang 410.000 won hingga 6.370.000 won per bulan mencakup mayoritas dari keseluruhan peserta.\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eNamun, jika tarif iuran naik dari 9% menjadi 9.5%, peserta dalam rentang ini juga mengalami kenaikan iuran. Dengan asumsi pendapatan bulanan standar tidak berubah, kenaikan total iuran adalah sebagai berikut.\u003c/p\u003e\n\u003cblockquote\u003e\n\u003cp\u003eKenaikan iuran bulanan = pendapatan bulanan standar × 0.5 poin persentase\u003c/p\u003e\n\u003c/blockquote\u003e\n\u003cp\u003eContohnya adalah sebagai berikut.\u003c/p\u003e\n\u003cdiv class=\"overflow-x-auto\"\u003e\u003ctable\u003e\n\u003cthead\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003cth\u003ePendapatan bulanan standar\u003c/th\u003e\n\u003cth\u003eIuran 9%\u003c/th\u003e\n\u003cth\u003eIuran 9.5%\u003c/th\u003e\n\u003cth\u003eKenaikan total iuran\u003c/th\u003e\n\u003cth\u003eKenaikan beban pribadi peserta karyawan\u003c/th\u003e\n\u003c/tr\u003e\n\u003c/thead\u003e\n\u003ctbody\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd data-label=\"Pendapatan bulanan standar\"\u003e1.000.000 won\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Iuran 9%\"\u003e90.000 won\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Iuran 9.5%\"\u003e95.000 won\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Kenaikan total iuran\"\u003e5.000 won\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Kenaikan beban pribadi peserta karyawan\"\u003e2.500 won\u003c/td\u003e\n\u003c/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd data-label=\"Pendapatan bulanan standar\"\u003e2.000.000 won\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Iuran 9%\"\u003e180.000 won\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Iuran 9.5%\"\u003e190.000 won\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Kenaikan total iuran\"\u003e10.000 won\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Kenaikan beban pribadi peserta karyawan\"\u003e5.000 won\u003c/td\u003e\n\u003c/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd data-label=\"Pendapatan bulanan standar\"\u003e3.000.000 won\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Iuran 9%\"\u003e270.000 won\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Iuran 9.5%\"\u003e285.000 won\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Kenaikan total iuran\"\u003e15.000 won\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Kenaikan beban pribadi peserta karyawan\"\u003e7.500 won\u003c/td\u003e\n\u003c/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd data-label=\"Pendapatan bulanan standar\"\u003e4.000.000 won\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Iuran 9%\"\u003e360.000 won\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Iuran 9.5%\"\u003e380.000 won\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Kenaikan total iuran\"\u003e20.000 won\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Kenaikan beban pribadi peserta karyawan\"\u003e10.000 won\u003c/td\u003e\n\u003c/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd data-label=\"Pendapatan bulanan standar\"\u003e5.000.000 won\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Iuran 9%\"\u003e450.000 won\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Iuran 9.5%\"\u003e475.000 won\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Kenaikan total iuran\"\u003e25.000 won\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Kenaikan beban pribadi peserta karyawan\"\u003e12.500 won\u003c/td\u003e\n\u003c/tr\u003e\n\u003c/tbody\u003e\n\u003c/table\u003e\u003c/div\u003e\n\u003ch2\u003e\n\u003ca href=\"#perbedaan-beban-yang-dirasakan-antara-peserta-karyawan-dan-peserta-mandiri\" class=\"anchor\" id=\"perbedaan-beban-yang-dirasakan-antara-peserta-karyawan-dan-peserta-mandiri\"\u003e\u003c/a\u003ePerbedaan beban yang dirasakan antara peserta karyawan dan peserta mandiri\u003c/h2\u003e\n\u003cp\u003eKenaikan iuran Pensiun Nasional terasa berbeda tergantung jenis peserta.\u003c/p\u003e\n\u003cdiv class=\"overflow-x-auto\"\u003e\u003ctable\u003e\n\u003cthead\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003cth\u003eJenis peserta\u003c/th\u003e\n\u003cth\u003eCara menanggung iuran\u003c/th\u003e\n\u003cth\u003eDampak kenaikan yang dirasakan\u003c/th\u003e\n\u003c/tr\u003e\n\u003c/thead\u003e\n\u003ctbody\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd data-label=\"Jenis peserta\"\u003ePeserta karyawan\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Cara menanggung iuran\"\u003ePekerja dan pemberi kerja menanggung masing-masing setengah\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Dampak kenaikan yang dirasakan\"\u003ePotongan pribadi pada slip gaji adalah setengah dari total kenaikan\u003c/td\u003e\n\u003c/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd data-label=\"Jenis peserta\"\u003ePeserta mandiri\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Cara menanggung iuran\"\u003eDitanggung penuh oleh diri sendiri\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Dampak kenaikan yang dirasakan\"\u003eSeluruh kenaikan pada tagihan ditanggung sendiri\u003c/td\u003e\n\u003c/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd data-label=\"Jenis peserta\"\u003ePeserta sukarela\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Cara menanggung iuran\"\u003eDitanggung penuh sesuai standar yang dipilih sendiri\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Dampak kenaikan yang dirasakan\"\u003eBeban meningkat sesuai pendapatan bulanan standar yang dipilih dan tarif iuran\u003c/td\u003e\n\u003c/tr\u003e\n\u003c/tbody\u003e\n\u003c/table\u003e\u003c/div\u003e\n\u003cp\u003eKarena itu, meski pendapatan bulanan standarnya sama, peserta karyawan memiliki bagian yang ditanggung perusahaan sehingga kenaikan yang tercermin dalam arus kas rumah tangga aktual lebih kecil, sedangkan peserta mandiri menanggung langsung seluruh kenaikan.\u003c/p\u003e\n\u003ch2\u003e\n\u003ca href=\"#jika-iuran-naik-apakah-pensiun-yang-diterima-nanti-juga-naik\" class=\"anchor\" id=\"jika-iuran-naik-apakah-pensiun-yang-diterima-nanti-juga-naik\"\u003e\u003c/a\u003eJika iuran naik, apakah pensiun yang diterima nanti juga naik?\u003c/h2\u003e\n\u003cp\u003ePensiun Nasional menghitung pensiun hari tua dengan mempertimbangkan iuran yang dibayarkan, masa kepesertaan, rata-rata pendapatan seluruh peserta, rata-rata pendapatan seumur hidup peserta sendiri, dan faktor lainnya. Strukturnya bukan sekadar “dikembalikan persis sebesar kenaikan iuran bulan ini”, tetapi jika pendapatan bulanan standar naik, standar pendapatan pribadi yang tercermin dalam perhitungan jumlah pensiun di masa depan juga dapat meningkat.\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eYang sangat penting adalah perubahan tingkat penggantian pendapatan.\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eTingkat penggantian pendapatan\u003c/strong\u003e berarti rasio jumlah yang diterima sebagai pensiun setelah pensiun dibandingkan rata-rata pendapatan selama periode peserta bekerja. Secara umum, tingkat penggantian pendapatan Pensiun Nasional dijelaskan berdasarkan orang berpendapatan rata-rata yang menjadi peserta selama 40 tahun.\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eMenurut standar reformasi yang diberikan, tingkat penggantian pendapatan naik dari 41.5% menjadi 43%. Ini berarti standar sistem disesuaikan agar, ketika orang berpendapatan rata-rata menjadi peserta selama 40 tahun, jumlah pensiun di masa depan menjadi sekitar 43% dari rata-rata pendapatan seumur hidup.\u003c/p\u003e\n\u003ch2\u003e\n\u003ca href=\"#mengapa-pendapatan-bulanan-standar-disesuaikan-setiap-tahun\" class=\"anchor\" id=\"mengapa-pendapatan-bulanan-standar-disesuaikan-setiap-tahun\"\u003e\u003c/a\u003eMengapa pendapatan bulanan standar disesuaikan setiap tahun?\u003c/h2\u003e\n\u003cp\u003eJika batas atas dan batas bawah pendapatan bulanan standar dipertahankan lama sebagai angka tetap, keduanya dapat tidak sesuai dengan kenyataan. Jika upah naik dan harga meningkat tetapi batas atas tetap rendah, kenaikan pendapatan aktual orang berpendapatan tinggi tidak cukup tercermin dalam standar perhitungan pensiun. Sebaliknya, jika batas bawah terlalu rendah, standar perhitungan iuran minimum dan manfaat minimum dapat menjauh dari tingkat pendapatan aktual.\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003ePensiun Nasional menyesuaikan pendapatan bulanan standar dengan mencerminkan perubahan rata-rata pendapatan peserta dan faktor lainnya. Dalam data yang diberikan, dijelaskan bahwa kenaikan rata-rata pendapatan seluruh peserta selama 3 tahun terakhir sebesar 3.4% telah tercermin.\u003c/p\u003e\n\u003ch2\u003e\n\u003ca href=\"#hal-yang-perlu-diperiksa-peserta\" class=\"anchor\" id=\"hal-yang-perlu-diperiksa-peserta\"\u003e\u003c/a\u003eHal yang perlu diperiksa peserta\u003c/h2\u003e\n\u003cp\u003eSeberapa besar kenaikan beban Anda akibat penyesuaian kali ini bergantung pada jenis peserta dan pendapatan bulanan standar. Dengan memeriksa hal-hal berikut, Anda dapat segera memahami dampak aktualnya.\u003c/p\u003e\n\u003ch3\u003e\n\u003ca href=\"#1-pendapatan-bulanan-standar-anda\" class=\"anchor\" id=\"1-pendapatan-bulanan-standar-anda\"\u003e\u003c/a\u003e1. Pendapatan bulanan standar Anda\u003c/h3\u003e\n\u003cp\u003eAnda perlu memeriksa pendapatan bulanan standar yang saat ini diterapkan melalui slip gaji, tagihan Pensiun Nasional, layanan pengaduan elektronik Badan Pensiun Nasional, dan sebagainya. Gaji bulanan aktual dan pendapatan bulanan standar tidak selalu sepenuhnya sama.\u003c/p\u003e\n\u003ch3\u003e\n\u003ca href=\"#2-jenis-peserta\" class=\"anchor\" id=\"2-jenis-peserta\"\u003e\u003c/a\u003e2. Jenis peserta\u003c/h3\u003e\n\u003cp\u003ePeserta karyawan ditanggung setengah oleh perusahaan, tetapi peserta mandiri menanggung seluruhnya sendiri. Karena itu, meski total kenaikan iurannya sama, beban rumah tangga dapat terlihat berbeda.\u003c/p\u003e\n\u003ch3\u003e\n\u003ca href=\"#3-apakah-termasuk-rentang-batas-atas-atau-batas-bawah\" class=\"anchor\" id=\"3-apakah-termasuk-rentang-batas-atas-atau-batas-bawah\"\u003e\u003c/a\u003e3. Apakah termasuk rentang batas atas atau batas bawah\u003c/h3\u003e\n\u003cp\u003eJika pendapatan bulanan melebihi batas atas atau lebih rendah dari batas bawah, Anda terdampak langsung oleh penyesuaian pendapatan bulanan standar. Jika berada di rentang menengah, efek kenaikan tarif iuran terutama menjadi hal yang penting.\u003c/p\u003e\n\u003ch3\u003e\n\u003ca href=\"#4-perkiraan-jumlah-pensiun-di-masa-depan\" class=\"anchor\" id=\"4-perkiraan-jumlah-pensiun-di-masa-depan\"\u003e\u003c/a\u003e4. Perkiraan jumlah pensiun di masa depan\u003c/h3\u003e\n\u003cp\u003eKenaikan iuran merupakan beban dalam jangka pendek, tetapi dapat berdampak positif pada perhitungan pensiun hari tua di masa depan. Namun, perkiraan jumlah pensiun aktual berbeda-beda tergantung masa kepesertaan, riwayat pembayaran, perubahan pendapatan, usia mulai menerima manfaat, dan faktor lainnya.\u003c/p\u003e\n\u003ch2\u003e\n\u003ca href=\"#ringkasan-utama\" class=\"anchor\" id=\"ringkasan-utama\"\u003e\u003c/a\u003eRingkasan utama\u003c/h2\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eBatas atas pendapatan bulanan standar disesuaikan menjadi 6.590.000 won per bulan, dan batas bawah menjadi 410.000 won per bulan.\u003c/li\u003e\n\u003cli\u003eJika tarif iuran 9.5% diterapkan, iuran maksimum bulanan adalah 626.050 won.\u003c/li\u003e\n\u003cli\u003ePeserta karyawan menanggung sendiri setengah dari total iuran, dan setengah sisanya ditanggung perusahaan.\u003c/li\u003e\n\u003cli\u003eOrang dengan pendapatan di atas batas atas dapat terdampak oleh kenaikan batas atas sekaligus kenaikan tarif iuran.\u003c/li\u003e\n\u003cli\u003eBagi peserta berpendapatan menengah, inti kenaikan beban adalah kenaikan tarif iuran, bukan penyesuaian batas atas dan bawah.\u003c/li\u003e\n\u003cli\u003ePenerapan tingkat penggantian pendapatan 43% adalah perubahan yang mengarah pada peningkatan jumlah perhitungan pensiun hari tua di masa depan.\u003c/li\u003e\n\u003c/ul\u003e\n","tags":["Pensiun nasional","premi asuransi","penghasilan bulanan dasar","reformasi pensiun","persiapan pensiun"],"faqs":[{"question":"Berapa batas atas jumlah pendapatan bulanan standar Pensiun Nasional mulai Juli?","answer":"Batas atas jumlah pendapatan bulanan standar Pensiun Nasional yang diterapkan mulai Juli adalah 6,59 juta won per bulan. Sekalipun pendapatan bulanan aktual lebih tinggi dari ini, dalam perhitungan iuran Pensiun Nasional hanya hingga 6,59 juta won per bulan yang diperhitungkan."},{"question":"Berapa batas bawah jumlah pendapatan bulanan standar Pensiun Nasional mulai Juli?","answer":"Batas bawah jumlah pendapatan bulanan standar naik dari 400.000 won per bulan menjadi 410.000 won per bulan. Bagi peserta yang pendapatannya di bawah batas bawah, iuran dapat dihitung berdasarkan 410.000 won per bulan."},{"question":"Jika tarif iuran 9.5% diterapkan, berapa iuran Pensiun Nasional maksimum per bulan?","answer":"Jika tarif iuran 9.5% diterapkan pada batas atas 6,59 juta won per bulan, iuran maksimum per bulan adalah 626.050 won. Peserta pekerja menanggung setengahnya, yaitu 313.025 won, sedangkan setengah sisanya ditanggung oleh perusahaan."},{"question":"Apakah peserta pekerja membayar seluruh kenaikan iuran Pensiun Nasional sendiri?","answer":"Tidak. Untuk peserta pekerja, iuran Pensiun Nasional ditanggung masing-masing setengah oleh pekerja dan perusahaan. Karena itu, jika total iuran naik 20.000 won, beban pribadi yang biasanya dipotong tambahan dari gaji adalah 10.000 won."},{"question":"Bagaimana peserta mandiri menanggung kenaikan iuran Pensiun Nasional?","answer":"Pada prinsipnya, peserta mandiri menanggung seluruh iuran Pensiun Nasional sendiri. Karena itu, jika iuran meningkat akibat kenaikan jumlah pendapatan bulanan standar atau tarif iuran, kenaikan tersebut langsung tercermin pada tagihan."},{"question":"Apakah iuran Pensiun Nasional juga naik bagi orang dengan pendapatan bulanan 6,37 juta won atau kurang?","answer":"Sekalipun pendapatan bulanan berada di bawah batas atas sehingga tidak terdampak langsung oleh penyesuaian batas atas, jika tarif iuran naik dari 9% menjadi 9.5%, iuran akan meningkat. Jika jumlah pendapatan bulanan standar tetap sama, total iuran meningkat sebesar 0.5 poin persentase dari jumlah pendapatan bulanan standar."},{"question":"Jika iuran Pensiun Nasional naik, apakah pensiun yang diterima nanti juga pasti naik dengan persentase yang sama?","answer":"Tidak pasti naik dengan persentase yang sama. Jumlah pensiun hari tua dihitung dengan mempertimbangkan bersama masa kepesertaan, pendapatan rata-rata seumur hidup, pendapatan rata-rata seluruh peserta, dan rasio penggantian pendapatan dalam sistem. Namun, kenaikan jumlah pendapatan bulanan standar dan rasio penggantian pendapatan berperan ke arah meningkatkan jumlah pensiun di masa depan."},{"question":"Apa arti rasio penggantian pendapatan 43%?","answer":"Rasio penggantian pendapatan 43% umumnya berarti bahwa sistem dirancang agar, ketika seseorang dengan pendapatan rata-rata menjadi peserta Pensiun Nasional selama 40 tahun, jumlah pensiun setelah pensiun berada pada tingkat 43% dari pendapatan rata-rata seumur hidup. Jumlah pensiun aktual tiap individu berbeda-beda tergantung masa kepesertaan dan riwayat pendapatan."}],"sources":[{"url":"https://www.nps.or.kr/","title":"Badan Pensiun Nasional","type":"source"},{"url":"https://www.mohw.go.kr/","title":"Kementerian Kesehatan dan Kesejahteraan","type":"source"},{"url":"https://www.law.go.kr/","title":"Pusat Informasi Hukum Nasional","type":"source"}],"images":[{"id":225,"url":"https://injoys.com/rails/active_storage/blobs/proxy/eyJfcmFpbHMiOnsiZGF0YSI6MjIwMSwicHVyIjoiYmxvYl9pZCJ9fQ==--a7c1877880c3ae29783fd8cde6fd83f361d2eb1a/ai-497ca265.webp","is_representative":true,"generation_method":"ai_image","license":"ai_generated","mime_type":"image/webp","translations":{"ko":{"alt":"달력, 보호 방패 속 둥지의 황금알, 증가하는 동전 더미","caption":"달력과 동전 더미가 국민연금 보험료 기준 변화와 부담 증가를 상징합니다.","description":null},"en":{"alt":"Calendar, shield with a nest egg, and rising stacks of coins","caption":"The illustration links a scheduled pension change with higher contribution amounts.","description":null},"ja":{"alt":"カレンダー、巣の金の卵を守る盾、増える硬貨の山","caption":"カレンダーと硬貨の山が年金保険料の基準変更と負担増を表しています。","description":null},"es":{"alt":"Calendario, escudo con huevo de ahorro y pilas de monedas en aumento","caption":"El calendario y las monedas ilustran cambios en la base de cotización y mayores aportes.","description":null},"id":{"alt":"Kalender, perisai dengan telur tabungan, dan tumpukan koin yang meningkat","caption":"Kalender dan tumpukan koin menggambarkan perubahan iuran pensiun dan kenaikan beban.","description":null},"pt":{"alt":"Calendário, escudo com ovo de poupança e pilhas crescentes de moedas","caption":"O calendário e as moedas representam mudanças na base da contribuição e valores maiores.","description":null},"zh-hant":{"alt":"月曆、守護儲蓄金蛋的盾牌與逐漸增加的硬幣堆","caption":"月曆與硬幣堆象徵國民年金保費基準調整與負擔增加。","description":null}}},{"id":226,"url":"https://injoys.com/rails/active_storage/blobs/proxy/eyJfcmFpbHMiOnsiZGF0YSI6MjIwNywicHVyIjoiYmxvYl9pZCJ9fQ==--ad3435fb5a93cc6d6aeeb990d6ad5b9da1cc6983/ai-f0a57483.webp","is_representative":false,"generation_method":"ai_image","license":"ai_generated","mime_type":"image/webp","translations":{"ko":{"alt":"동전 길이 개인과 회사에서 노부부의 둥지로 이어지고 상승 화살표가 있는 연금 일러스트","caption":"개인과 사업장의 보험료가 노후 대비로 이어지는 과정을 상징적으로 보여준다.","description":null},"en":{"alt":"Coins form paths from a person and office building to an elderly couple in a nest, with upward arrows","caption":"The illustration symbolizes pension contributions building toward retirement security.","description":null},"ja":{"alt":"硬貨の道が個人と会社から巣の中の高齢夫婦へ続き、上向き矢印が並ぶ年金イラスト","caption":"年金保険料の積み立てが老後の安心につながる様子を表している。","description":null},"es":{"alt":"Monedas forman caminos desde una persona y un edificio hacia una pareja mayor en un nido, con flechas al alza","caption":"La ilustración simboliza aportes de pensión que crecen hacia la seguridad en la jubilación.","description":null},"id":{"alt":"Jalur koin dari orang dan gedung kantor menuju pasangan lansia di sarang, dengan panah naik","caption":"Ilustrasi ini melambangkan iuran pensiun yang terkumpul untuk keamanan masa tua.","description":null},"pt":{"alt":"Moedas formam caminhos de uma pessoa e de um prédio até um casal idoso em um ninho, com setas para cima","caption":"A ilustração simboliza contribuições previdenciárias acumuladas para a segurança na aposentadoria.","description":null},"zh-hant":{"alt":"硬幣道路從個人與辦公大樓通往坐在巢中的老年夫婦，旁有向上箭頭","caption":"插圖象徵退休金繳費累積，通往退休保障。","description":null}}}],"published_at":"2026-07-19T14:40:17+09:00","updated_at":"2026-07-19T14:40:17+09:00","license":"cc_by","translation_status":"reviewed","available_locales":["ko","en","ja","es"],"data_locales":["ko","en","ja","es","id","pt","zh-hant"],"url":"https://injoys.com/en/articles/national-pension-premium-july-income-ceiling-floor-rate"}