{"content_id":"mvdoi9ouys","slug":"military-service-sports-exemption-2026-economic-value","locale":"es","schema_type":"Article","category":"report","category_name":"Informe","title":"Servicio militar especial: valor económico y cálculo en 2026","summary":"El régimen especial de servicio militar para deportistas permite seguir compitiendo mientras se cumple el servicio militar. Con datos de 2026, se comparan los ingresos, se explican los límites para calcular el retraso en el acceso a la agencia libre (FA) y se trata por separado la recompensa en efectivo por ganar el oro en los Juegos Asiáticos.","sponsorship_disclosure":null,"affiliate_disclosure":null,"commerce_disclosure":null,"author":{"name":"Equipo editorial de Injoys","url":"https://injoys.com/ko/about"},"key_points":["Pueden acceder al servicio militar especial para deportistas quienes queden entre los tres primeros en los Juegos Olímpicos u obtengan el primer puesto en los Juegos Asiáticos.","Las obligaciones básicas del personal de las artes y el deporte son 34 meses de servicio en su ámbito y 544 horas de voluntariado en las que emplee su especialidad.","Con los importes de 2026, la diferencia entre 18 meses de salario mínimo y el sueldo de un soldado durante ese período es de 18.723.840 wones.","Si se supone que se mantiene un salario anual de 300.000.000 de wones, la diferencia salarial de 18 meses es de 429.900.000 wones.","Si, tras ganar una medalla de oro en los Juegos Asiáticos, la puntuación acumulada es inferior a 20 puntos, hay que comprobar las condiciones para recibir el incentivo especial de 4.500.000 wones."],"content_markdown":"El valor económico del régimen especial de servicio militar está en poder continuar la carrera deportiva. El personal deportivo cumple sus obligaciones militares de otra manera. Cuanto mayores sean sus ingresos, mayor puede ser la cantidad que conserva. Sin embargo, no hay fundamento para asignar a todas las medallas de oro un valor de decenas de miles de millones de wones.\n\nLos cálculos de ingresos se basan en la tabla salarial de los soldados y el salario mínimo de 2026.\n\n## Requisitos y condiciones de servicio del régimen especial\n\nPueden incorporarse como personal deportivo quienes hayan quedado entre los tres primeros en los Juegos Olímpicos o hayan obtenido el primer puesto en los Juegos Asiáticos. Su condición legal es la de personal artístico y deportivo del servicio complementario. La expresión habitual «exención del servicio militar» no refleja las obligaciones de servicio que siguen vigentes. Los requisitos de incorporación pueden consultarse en la [presentación del régimen para personal artístico y deportivo de la Administración de Personal Militar](https://www.mma.go.kr/incheon/contents.do?mc=mma0000752).\n\n| Categoría | Requisito básico | Qué debe tenerse en cuenta al interpretarlo |\n| --- | --- | --- |\n| Resultado olímpico | Estar entre los tres primeros | Se incluyen las medallas de oro, plata y bronce |\n| Resultado en los Juegos Asiáticos | Obtener el primer puesto | Las medallas de plata y bronce no cumplen este requisito |\n| Servicio en su especialidad | 34 meses | Se cumple mediante actividades autorizadas como deportista o entrenador, entre otras |\n| Voluntariado que aprovecha su especialidad | Un total de 544 horas durante el servicio obligatorio | Se cumple por separado de los entrenamientos y las competiciones |\n| Instrucción militar | Cumplir la convocatoria para instrucción militar | Consultar las indicaciones de la Administración de Personal Militar para cada caso |\n\nLa «Gestión del servicio y ámbitos de actividad del personal artístico y deportivo» de la Administración de Personal Militar señala lo siguiente:\n\n\u003e Cumplimiento obligatorio de un total de 544 horas durante el periodo de servicio obligatorio\n\nSi se dividen 544 horas entre 34 meses, el promedio es de 16 horas al mes. Es una media aritmética, no significa que deban cumplirse las mismas horas todos los meses. El incumplimiento del voluntariado está sujeto a las normas de prolongación del servicio y anulación de la incorporación. Los detalles figuran en la [guía de gestión del servicio de la Administración de Personal Militar](https://www.mma.go.kr/navigation/contents.do?mc=mma0000758).\n\n### Diferencia entre las horas de voluntariado y la duración del servicio activo\n\nLas horas de voluntariado, por sí solas, no permiten comparar la carga total de ambas modalidades de servicio. Las 544 horas son la suma de las actividades de voluntariado que aprovechan la especialidad deportiva. Los 18 meses de servicio activo en el Ejército son un periodo de servicio que incluye, entre otras cosas, la instrucción militar. La duración del servicio en el Ejército puede consultarse en la [guía para soldados en servicio activo de la Administración de Personal Militar](https://www.mma.go.kr/seoul/contents.do?mc=mma0000728).\n\nDividir las 544 horas entre las 24 horas de un día para compararlas con los días de servicio activo supone cambiar el criterio de comparación. También deja fuera la obligación del personal deportivo de prestar servicio en su especialidad. En una comparación económica, hay que examinar por separado si es posible mantener los ingresos civiles y la carrera deportiva.\n\n## Ejemplo de cálculo: diferencia entre el salario mínimo y la paga de los soldados\n\nSi se mantienen fijas las cuantías de 2026, la diferencia salarial durante 18 meses es de 18.723.840 wones. Se supone que, en la vida civil, la persona sigue cobrando un sueldo mensual equivalente al salario mínimo. Para el servicio militar se han asignado los periodos por rango que figuran en la tabla. Este cálculo no predice cuánto se cobraría realmente desde el ingreso en filas hasta la baja.\n\n| Rango | Paga mensual en 2026 | Periodo aplicado al cálculo | Total de la paga |\n| --- | ---: | ---: | ---: |\n| Soldado de segunda | 750.000 wones | 2 meses | 1.500.000 wones |\n| Soldado de primera | 900.000 wones | 6 meses | 5.400.000 wones |\n| Cabo | 1.200.000 wones | 6 meses | 7.200.000 wones |\n| Sargento | 1.500.000 wones | 4 meses | 6.000.000 wones |\n| Total | No corresponde | 18 meses | 20.100.000 wones |\n\nLas cuantías por rango proceden de la [tabla salarial de los militares de 2026 del Ministerio de Gestión de Personal](https://www.mpm.go.kr/mpm/info/resultPay/bizSalary/2026/). El equivalente mensual del salario mínimo de 2026 es de 2.156.880 wones. Esta cantidad tiene en cuenta una semana laboral de 40 horas y 8 horas de descanso semanal remunerado. Las condiciones de conversión se indican en la [información de la Comisión del Salario Mínimo](https://www.minimumwage.go.kr/index.jsp).\n\n- Total del salario civil: 2.156.880 wones × 18 meses = 38.823.840 wones\n- Total de la paga de soldado: 20.100.000 wones\n- Diferencia salarial: 38.823.840 wones - 20.100.000 wones = 18.723.840 wones\n\nEsta diferencia no representa el coste medio del servicio militar para todos los jóvenes. Parte del supuesto de que se trabaja durante los 18 meses completos en la vida civil. Se han excluido del cálculo los impuestos, las cotizaciones a la seguridad social y la indemnización por fin de empleo. Tampoco se han tenido en cuenta los gastos de alojamiento y comida ni las prestaciones en especie proporcionadas por el Ejército.\n\n## ¿Cuánto cambia la cifra si se incluye la ayuda al ahorro?\n\nSi también se tiene en cuenta la aportación equivalente del Gobierno, la diferencia del mismo ejemplo es de aproximadamente entre 10 y 20 millones de wones. El resultado supone aportaciones de 550.000 wones al mes durante 18 meses. También deben cumplirse las condiciones para recibir una ayuda equivalente al 100 % del capital aportado. Los requisitos de la ayuda para los soldados en servicio activo y otras personas se explican en la [guía de ahorro para militares de Kookbang Ilbo](https://kookbang.dema.mil.kr/newsWeb/20260609/4/ATCE_CTGR_0010010000/view.do).\n\n| Concepto | Cálculo | Importe |\n| --- | --- | ---: |\n| Capital aportado por la persona | 550.000 wones al mes × 18 meses | 9.900.000 wones |\n| Aportación equivalente del Gobierno | 100 % del capital aportado | 9.900.000 wones |\n| Total de la paga y la ayuda del Gobierno | 20.100.000 wones + 9.900.000 wones | 30.000.000 de wones |\n| Diferencia respecto al salario civil | 38.823.840 wones - 30.000.000 de wones | 8.823.840 wones |\n\nSumar de nuevo a la paga el capital aportado por la persona supondría contar dos veces el mismo dinero. Si las aportaciones al plan de ahorro salieron de la paga, ese capital ya está incluido en su total. Los intereses bancarios se han excluido del cálculo porque varían según las condiciones de contratación. Como también hay gastos durante el servicio, los 30.000.000 de wones no pueden considerarse el saldo que quedará al recibir la baja.\n\n## Ejemplo de cálculo: diferencia de ingresos de un deportista con un salario anual de 300 millones de wones\n\nSi se supone que mantiene un salario anual de 300 millones de wones, la diferencia salarial durante 18 meses es de 429.900.000 wones. La comparación contempla una situación en la que no cobra su salario profesional durante ese periodo. Para la paga de soldado se han aplicado las cuantías de 2026 utilizadas antes. No es una pérdida que haya sufrido realmente un deportista concreto.\n\n| Concepto | Cálculo | Importe |\n| --- | --- | ---: |\n| Salario si continúa su actividad | 300.000.000 de wones al año × 1,5 años | 450.000.000 de wones |\n| Paga de soldado durante el servicio | Ejemplo anterior de 18 meses | 20.100.000 wones |\n| Diferencia considerando solo la paga | 450.000.000 de wones - 20.100.000 wones | 429.900.000 wones |\n| Diferencia incluyendo la aportación equivalente | 429.900.000 wones - 9.900.000 wones | 420.000.000 de wones |\n\nPara hacer un cálculo real, hay que conocer las condiciones de pago del contrato del deportista. La prima de fichaje y las bonificaciones por rendimiento pueden tener modalidades de pago distintas de las del salario anual. También hay que comprobar si el salario variaría por lesiones o cambios en los resultados. Incluso si el deportista sigue practicando su deporte en 상무, mantener sus ingresos profesionales es una cuestión aparte.\n\n## ¿Puede calcularse el retraso de la condición de agente libre en decenas de miles de millones de wones?\n\nEl efecto del retraso en la condición de agente libre debe calcularse para cada deportista. Esta condición permite negociar libremente un contrato con otros clubes. Desde el final de la temporada 2022, la KBO redujo a 8 temporadas el periodo básico para obtenerla en el caso de los jugadores procedentes de la escuela secundaria. El cambio figura en los [resultados de la primera reunión de la junta directiva de la KBO](https://www.koreabaseball.com/MediaNews/Notice/View.aspx?bdSe=7651).\n\nEl criterio de la KBO para reconocer una temporada tiene en cuenta los días de inscripción en el primer equipo. Para los jugadores inscritos por primera vez a partir de 2006, el cálculo se basa en los días de inscripción. El requisito básico para una temporada es de 145 días. La explicación del criterio puede consultarse en el [anuncio de la KBO sobre la elegibilidad como agente libre](https://www.koreabaseball.com/MediaNews/Notice/View.aspx?bdSe=7598).\n\nEl tiempo de servicio militar no se acumula como días de inscripción en el primer equipo profesional. Sin embargo, 18 meses de servicio no retrasan exactamente 18 meses la condición de agente libre de todos los jugadores. El efecto varía según la fecha de ingreso en filas y los días de inscripción acumulados. Para saber cuándo obtiene esa condición cada jugador, hay que consultar el cálculo oficial de la KBO.\n\n### Doble cómputo de la pérdida salarial y los ingresos de los mejores años\n\nPara sumar el salario de los mejores años a la pérdida del salario actual, hacen falta fundamentos adicionales. Si se supone que se cobran 2.000 millones de wones al año durante 1,5 años, el importe es de 3.000 millones de wones. Pero no se ha demostrado que se pierda realmente un contrato correspondiente a ese periodo. No puede añadirse esa cifra de 3.000 millones de wones a la diferencia salarial anterior y presentarla como una pérdida total confirmada.\n\n| Método de cálculo | Qué debe comprobarse | Error habitual |\n| --- | --- | --- |\n| Comparación salarial durante el servicio | Los ingresos de ambas opciones en el mismo periodo | Prorratear el salario anual por meses sin comprobar las condiciones del contrato |\n| Efecto del retraso como agente libre | Cambios en la fecha y el importe del contrato | Suponer que la prima de fichaje necesariamente baja con la edad |\n| Comparación de toda la carrera deportiva | Ingresos previstos por año hasta la retirada | Volver a sumar una pérdida del periodo de servicio ya incluida |\n| Valoración de ingresos futuros | Posibilidad de obtener un contrato y momento del cobro | Tratar como ingreso seguro un contrato que aún no se ha conseguido |\n\nPara comparar toda la carrera deportiva, el cálculo debe llegar hasta una misma fecha final. Se trata de sumar, año por año, la diferencia de ingresos entre ambas opciones. También hay que tener en cuenta que la fecha de retirada podría variar. Es difícil establecer la pérdida de ingresos de toda una vida simplemente multiplicando el salario anual.\n\n## Condiciones según el caso de los deportistas en el extranjero y de las disciplinas no profesionales\n\nEl régimen especial de servicio militar también tiene valor porque permite mantener la carrera deportiva, no solo el salario. Para quienes juegan en el extranjero, la cuestión es si pueden seguir con su actividad en el equipo al que pertenecen. En las disciplinas no profesionales, puede tener más valor conservar el entorno de entrenamiento y la pertenencia al equipo. Estas diferencias pueden desglosarse según las condiciones de cada caso.\n\n| Situación del deportista | Valor que podría conservarse | Información necesaria para calcular el importe |\n| --- | --- | --- |\n| Profesional con un salario alto en el país | Salario y oportunidades de negociación contractual | Contrato, días de inscripción y condiciones de futuros contratos |\n| Deportista de un club extranjero | Continuidad de su actividad en el extranjero | Duración del contrato, condiciones de regreso y autorización de estancia en el extranjero |\n| Deportista que puede competir en 상무 | Oportunidades de entrenar y competir durante el servicio | Selección, funcionamiento de la disciplina y calendario de servicio |\n| Deportista sin posibilidad de competir en 상무 | Entorno de entrenamiento y continuidad de su carrera | Contrato con el equipo, apoyo para entrenar y posibilidad de regresar |\n| Deportista que ya cumplió el servicio militar | Recompensas adicionales por la medalla | Premios en metálico y condiciones de los contratos de patrocinio |\n\nFirmar un contrato con un club extranjero no autoriza automáticamente la estancia en el extranjero. La Administración de Personal Militar exige una autorización para viajar al extranjero a determinadas personas sujetas a obligaciones militares. También están incluidas las personas que prestan servicio como personal artístico y deportivo. Los casos concretos pueden consultarse en el [procedimiento de autorización de viajes al extranjero de la Administración de Personal Militar](https://www.mma.go.kr/incheon/contents.do?mc=usr0000186).\n\nLa indemnización por traspaso también debe distinguirse del salario del deportista. No puede considerarse que todo el importe pagado entre clubes por un traspaso sea parte del valor que el régimen especial tiene para el deportista. Los beneficios contractuales del club y los ingresos previstos del deportista corresponden a sujetos distintos. Sumarlos puede suponer contar dos veces el efecto de mantener la misma carrera.\n\n## ¿Una medalla de oro en los Juegos Asiáticos no tiene recompensa en metálico?\n\nAunque no dé derecho a un pago mensual, puede dar derecho a una gratificación especial. El programa conocido habitualmente como pensión por medalla se llama recompensa por resultados deportivos. La puntuación básica de una medalla de oro en los Juegos Asiáticos es de 10 puntos. Se puede optar por el pago mensual a partir de una puntuación acumulada de al menos 20 puntos.\n\n| Resultado y puntuación acumulada | Criterio para el pago mensual | Otra recompensa que debe comprobarse |\n| --- | --- | --- |\n| Menos de 20 puntos acumulados tras ganar el oro en los Juegos Asiáticos | No alcanza el mínimo para el pago mensual | Gratificación especial de 4.500.000 wones |\n| 20 puntos acumulados reconocidos | 300.000 wones al mes si se elige el pago mensual | Posibilidad de elegir un pago único |\n| Medalla de oro olímpica | 1.000.000 de wones al mes si se elige el pago mensual, aunque corresponda a 90 puntos | Modalidad de pago e historial de cantidades ya recibidas |\n\nLa Corporación de Promoción Deportiva de Corea informa de una gratificación especial de 4.500.000 wones para quienes obtienen esa medalla de oro. La condición es tener una puntuación acumulada inferior a 20 puntos. Por tanto, es inexacto afirmar que una medalla de oro en los Juegos Asiáticos no conlleva ninguna recompensa en metálico. Las puntuaciones y los importes se basan en la [información sobre recompensas por resultados deportivos de la Corporación de Promoción Deportiva de Corea](https://spowell.kspo.or.kr/html/welfare/apply/reward-racer/01?mSn=7672).\n\nSi ya se tienen puntos, una sola medalla de oro puede bastar para alcanzar el mínimo del pago mensual. No es imprescindible ganar dos veces el oro en los Juegos Asiáticos. Los demás premios del Gobierno, las federaciones deportivas y los patrocinadores también deben distinguirse de este programa. Para conocer la recompensa total de cada persona, hay que consultar los criterios de cada entidad pagadora para la competición correspondiente.\n\n## ¿En qué se diferencian el beneficio individual y el coste para el Estado?\n\nLos ingresos que conserva el deportista no equivalen al presupuesto que paga el Estado. El salario profesional del personal deportivo procede de su contrato con el club. Por tanto, sería inexacto registrar como gasto de una subvención estatal el importe íntegro del salario que conserva. El coste de oportunidad de no disponer de ese personal para las fuerzas armadas debe evaluarse por separado.\n\n| Perspectiva | Aspectos que deben evaluarse | Confusión habitual |\n| --- | --- | --- |\n| Deportista | Ingresos, carrera y continuidad profesional | Juzgar todo el valor solo por el salario |\n| Club | Disponibilidad del deportista y continuidad del contrato | Tratar el importe del traspaso como ingreso personal del deportista |\n| Hacienda pública | Premios, remuneración durante el servicio y gastos administrativos | Calcular el salario del deportista como gasto estatal |\n| Gestión del servicio militar | Disponibilidad de personal y distribución de las obligaciones de servicio | Concluir que un gasto monetario bajo significa que no hay coste |\n| Política deportiva | Resultados internacionales y contribución al interés público | Medir toda la contribución pública solo por el número de medallas |\n\nUn deportista que mantiene un salario alto puede obtener un beneficio económico mayor. Por otro lado, la interrupción de la carrera puede tener un gran efecto incluso cuando los ingresos son bajos. El retraso del empleo y la interrupción de la trayectoria profesional de los demás jóvenes tampoco se explican solo por la diferencia salarial. La comparación de ingresos es una parte de los datos necesarios para juzgar la equidad.\n\n## Criterios para valorar el debate sobre la equidad y el prestigio nacional\n\nLa legitimidad del régimen no depende únicamente de los ingresos que conserva cada persona. La Administración de Personal Militar describe sus objetivos como la promoción del prestigio nacional y el desarrollo cultural. El régimen se introdujo en 1973. Su propósito y evolución se recogen en la [historia del régimen de la Administración de Personal Militar](https://www.mma.go.kr/incheon/contents.do?mc=mma0000752).\n\nUna recompensa importante puede aumentar la motivación de los deportistas para participar en una competición. Sin embargo, no basta para dar por sentado que esa recompensa motivó a un deportista concreto a competir lesionado. El nivel de las selecciones rivales también debe comprobarse mediante las convocatorias y el rendimiento de cada competición. No se puede evaluar la dificultad de una competición solo por la magnitud del beneficio militar.\n\n- Equidad: examinar si puede explicarse la diferencia de carga entre personas con obligaciones militares similares.\n- Diferencias entre disciplinas: comparar tanto las oportunidades de participar en competiciones como las condiciones de entrenamiento durante el servicio militar.\n- Contribución al interés público: comprobar el contenido y los beneficiarios reales del voluntariado, además de los resultados deportivos.\n- Gestión del personal militar: evaluar el efecto a partir del número de incorporaciones y del personal que necesitan las fuerzas armadas.\n- Efecto de las alternativas: estudiar cómo ajustar a la vez la protección de la carrera y la carga del servicio militar.\n\nLa fama internacional, por sí sola, no da derecho a incorporarse como personal deportivo. El personal artístico está sujeto a criterios de reconocimiento distintos de los del personal deportivo. El aplazamiento de la fecha de cumplimiento del servicio militar tampoco equivale a cambiar su modalidad. Las propuestas de reforma del régimen deben distinguirse de las leyes y normas que se han puesto realmente en vigor.\n\n## Errores habituales y orden para comprobar las cifras\n\nAl leer las cifras atribuidas al régimen especial de servicio militar, primero hay que distinguir los hechos confirmados de los supuestos del cálculo. Es difícil dar por ciertas las declaraciones atribuidas a un deportista anónimo sin consultar antes el texto original. También deben verificarse la competición y la fecha al citar una fecha prevista de ingreso en filas o el número de beneficiarios. El alcance del cálculo puede revisarse en este orden.\n\n1. Compruebe si la comparación se refiere al deportista o a la hacienda pública.\n2. Asegúrese de que los años y periodos aplicados al salario y a la paga coincidan.\n3. Distinga el capital aportado al plan de ahorro de la ayuda del Gobierno.\n4. Compruebe si la pérdida durante el servicio se ha contado dos veces al calcular los ingresos de toda la vida.\n5. Distinga los importes seguros de la posibilidad de conseguir un contrato y las perspectivas de regreso.\n\nEn particular, una afirmación de que el beneficio es al menos 100 veces mayor que el de los demás jóvenes exige comprobar primero el denominador. Puede que un lado incluya solo la diferencia salarial y el otro añada incluso contratos futuros inciertos. Si los ámbitos comparados son distintos, ese múltiplo no representa correctamente la brecha económica.","content_html":"\u003cp\u003eEl valor económico del régimen especial de servicio militar está en poder continuar la carrera deportiva. El personal deportivo cumple sus obligaciones militares de otra manera. Cuanto mayores sean sus ingresos, mayor puede ser la cantidad que conserva. Sin embargo, no hay fundamento para asignar a todas las medallas de oro un valor de decenas de miles de millones de wones.\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eLos cálculos de ingresos se basan en la tabla salarial de los soldados y el salario mínimo de 2026.\u003c/p\u003e\n\u003ch2\u003e\n\u003ca href=\"#requisitos-y-condiciones-de-servicio-del-r%C3%A9gimen-especial\" class=\"anchor\" id=\"requisitos-y-condiciones-de-servicio-del-régimen-especial\"\u003e\u003c/a\u003eRequisitos y condiciones de servicio del régimen especial\u003c/h2\u003e\n\u003cp\u003ePueden incorporarse como personal deportivo quienes hayan quedado entre los tres primeros en los Juegos Olímpicos o hayan obtenido el primer puesto en los Juegos Asiáticos. Su condición legal es la de personal artístico y deportivo del servicio complementario. La expresión habitual «exención del servicio militar» no refleja las obligaciones de servicio que siguen vigentes. Los requisitos de incorporación pueden consultarse en la \u003ca href=\"https://www.mma.go.kr/incheon/contents.do?mc=mma0000752\"\u003epresentación del régimen para personal artístico y deportivo de la Administración de Personal Militar\u003c/a\u003e.\u003c/p\u003e\n\u003cdiv class=\"overflow-x-auto\"\u003e\u003ctable\u003e\n\u003cthead\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003cth\u003eCategoría\u003c/th\u003e\n\u003cth\u003eRequisito básico\u003c/th\u003e\n\u003cth\u003eQué debe tenerse en cuenta al interpretarlo\u003c/th\u003e\n\u003c/tr\u003e\n\u003c/thead\u003e\n\u003ctbody\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd data-label=\"Categoría\"\u003eResultado olímpico\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Requisito básico\"\u003eEstar entre los tres primeros\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Qué debe tenerse en cuenta al interpretarlo\"\u003eSe incluyen las medallas de oro, plata y bronce\u003c/td\u003e\n\u003c/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd data-label=\"Categoría\"\u003eResultado en los Juegos Asiáticos\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Requisito básico\"\u003eObtener el primer puesto\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Qué debe tenerse en cuenta al interpretarlo\"\u003eLas medallas de plata y bronce no cumplen este requisito\u003c/td\u003e\n\u003c/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd data-label=\"Categoría\"\u003eServicio en su especialidad\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Requisito básico\"\u003e34 meses\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Qué debe tenerse en cuenta al interpretarlo\"\u003eSe cumple mediante actividades autorizadas como deportista o entrenador, entre otras\u003c/td\u003e\n\u003c/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd data-label=\"Categoría\"\u003eVoluntariado que aprovecha su especialidad\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Requisito básico\"\u003eUn total de 544 horas durante el servicio obligatorio\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Qué debe tenerse en cuenta al interpretarlo\"\u003eSe cumple por separado de los entrenamientos y las competiciones\u003c/td\u003e\n\u003c/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd data-label=\"Categoría\"\u003eInstrucción militar\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Requisito básico\"\u003eCumplir la convocatoria para instrucción militar\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Qué debe tenerse en cuenta al interpretarlo\"\u003eConsultar las indicaciones de la Administración de Personal Militar para cada caso\u003c/td\u003e\n\u003c/tr\u003e\n\u003c/tbody\u003e\n\u003c/table\u003e\u003c/div\u003e\n\u003cp\u003eLa «Gestión del servicio y ámbitos de actividad del personal artístico y deportivo» de la Administración de Personal Militar señala lo siguiente:\u003c/p\u003e\n\u003cblockquote\u003e\n\u003cp\u003eCumplimiento obligatorio de un total de 544 horas durante el periodo de servicio obligatorio\u003c/p\u003e\n\u003c/blockquote\u003e\n\u003cp\u003eSi se dividen 544 horas entre 34 meses, el promedio es de 16 horas al mes. 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Los 18 meses de servicio activo en el Ejército son un periodo de servicio que incluye, entre otras cosas, la instrucción militar. La duración del servicio en el Ejército puede consultarse en la \u003ca href=\"https://www.mma.go.kr/seoul/contents.do?mc=mma0000728\"\u003eguía para soldados en servicio activo de la Administración de Personal Militar\u003c/a\u003e.\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eDividir las 544 horas entre las 24 horas de un día para compararlas con los días de servicio activo supone cambiar el criterio de comparación. También deja fuera la obligación del personal deportivo de prestar servicio en su especialidad. En una comparación económica, hay que examinar por separado si es posible mantener los ingresos civiles y la carrera deportiva.\u003c/p\u003e\n\u003ch2\u003e\n\u003ca href=\"#ejemplo-de-c%C3%A1lculo-diferencia-entre-el-salario-m%C3%ADnimo-y-la-paga-de-los-soldados\" class=\"anchor\" id=\"ejemplo-de-cálculo-diferencia-entre-el-salario-mínimo-y-la-paga-de-los-soldados\"\u003e\u003c/a\u003eEjemplo de cálculo: diferencia entre el salario mínimo y la paga de los soldados\u003c/h2\u003e\n\u003cp\u003eSi se mantienen fijas las cuantías de 2026, la diferencia salarial durante 18 meses es de 18.723.840 wones. Se supone que, en la vida civil, la persona sigue cobrando un sueldo mensual equivalente al salario mínimo. Para el servicio militar se han asignado los periodos por rango que figuran en la tabla. Este cálculo no predice cuánto se cobraría realmente desde el ingreso en filas hasta la baja.\u003c/p\u003e\n\u003cdiv class=\"overflow-x-auto\"\u003e\u003ctable\u003e\n\u003cthead\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003cth\u003eRango\u003c/th\u003e\n\u003cth\u003ePaga mensual en 2026\u003c/th\u003e\n\u003cth\u003ePeriodo aplicado al cálculo\u003c/th\u003e\n\u003cth\u003eTotal de la paga\u003c/th\u003e\n\u003c/tr\u003e\n\u003c/thead\u003e\n\u003ctbody\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd data-label=\"Rango\"\u003eSoldado de segunda\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Paga mensual en 2026\"\u003e750.000 wones\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Periodo aplicado al cálculo\"\u003e2 meses\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Total de la paga\"\u003e1.500.000 wones\u003c/td\u003e\n\u003c/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd data-label=\"Rango\"\u003eSoldado de primera\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Paga mensual en 2026\"\u003e900.000 wones\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Periodo aplicado al cálculo\"\u003e6 meses\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Total de la paga\"\u003e5.400.000 wones\u003c/td\u003e\n\u003c/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd data-label=\"Rango\"\u003eCabo\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Paga mensual en 2026\"\u003e1.200.000 wones\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Periodo aplicado al cálculo\"\u003e6 meses\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Total de la paga\"\u003e7.200.000 wones\u003c/td\u003e\n\u003c/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd data-label=\"Rango\"\u003eSargento\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Paga mensual en 2026\"\u003e1.500.000 wones\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Periodo aplicado al cálculo\"\u003e4 meses\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Total de la paga\"\u003e6.000.000 wones\u003c/td\u003e\n\u003c/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd data-label=\"Rango\"\u003eTotal\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Paga mensual en 2026\"\u003eNo corresponde\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Periodo aplicado al cálculo\"\u003e18 meses\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Total de la paga\"\u003e20.100.000 wones\u003c/td\u003e\n\u003c/tr\u003e\n\u003c/tbody\u003e\n\u003c/table\u003e\u003c/div\u003e\n\u003cp\u003eLas cuantías por rango proceden de la \u003ca href=\"https://www.mpm.go.kr/mpm/info/resultPay/bizSalary/2026/\"\u003etabla salarial de los militares de 2026 del Ministerio de Gestión de Personal\u003c/a\u003e. El equivalente mensual del salario mínimo de 2026 es de 2.156.880 wones. Esta cantidad tiene en cuenta una semana laboral de 40 horas y 8 horas de descanso semanal remunerado. Las condiciones de conversión se indican en la \u003ca href=\"https://www.minimumwage.go.kr/index.jsp\"\u003einformación de la Comisión del Salario Mínimo\u003c/a\u003e.\u003c/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eTotal del salario civil: 2.156.880 wones × 18 meses = 38.823.840 wones\u003c/li\u003e\n\u003cli\u003eTotal de la paga de soldado: 20.100.000 wones\u003c/li\u003e\n\u003cli\u003eDiferencia salarial: 38.823.840 wones - 20.100.000 wones = 18.723.840 wones\u003c/li\u003e\n\u003c/ul\u003e\n\u003cp\u003eEsta diferencia no representa el coste medio del servicio militar para todos los jóvenes. Parte del supuesto de que se trabaja durante los 18 meses completos en la vida civil. Se han excluido del cálculo los impuestos, las cotizaciones a la seguridad social y la indemnización por fin de empleo. Tampoco se han tenido en cuenta los gastos de alojamiento y comida ni las prestaciones en especie proporcionadas por el Ejército.\u003c/p\u003e\n\u003ch2\u003e\n\u003ca href=\"#cu%C3%A1nto-cambia-la-cifra-si-se-incluye-la-ayuda-al-ahorro\" class=\"anchor\" id=\"cuánto-cambia-la-cifra-si-se-incluye-la-ayuda-al-ahorro\"\u003e\u003c/a\u003e¿Cuánto cambia la cifra si se incluye la ayuda al ahorro?\u003c/h2\u003e\n\u003cp\u003eSi también se tiene en cuenta la aportación equivalente del Gobierno, la diferencia del mismo ejemplo es de aproximadamente entre 10 y 20 millones de wones. El resultado supone aportaciones de 550.000 wones al mes durante 18 meses. También deben cumplirse las condiciones para recibir una ayuda equivalente al 100 % del capital aportado. Los requisitos de la ayuda para los soldados en servicio activo y otras personas se explican en la \u003ca href=\"https://kookbang.dema.mil.kr/newsWeb/20260609/4/ATCE_CTGR_0010010000/view.do\"\u003eguía de ahorro para militares de Kookbang Ilbo\u003c/a\u003e.\u003c/p\u003e\n\u003cdiv class=\"overflow-x-auto\"\u003e\u003ctable\u003e\n\u003cthead\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003cth\u003eConcepto\u003c/th\u003e\n\u003cth\u003eCálculo\u003c/th\u003e\n\u003cth\u003eImporte\u003c/th\u003e\n\u003c/tr\u003e\n\u003c/thead\u003e\n\u003ctbody\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd data-label=\"Concepto\"\u003eCapital aportado por la persona\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Cálculo\"\u003e550.000 wones al mes × 18 meses\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Importe\"\u003e9.900.000 wones\u003c/td\u003e\n\u003c/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd data-label=\"Concepto\"\u003eAportación equivalente del Gobierno\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Cálculo\"\u003e100 % del capital aportado\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Importe\"\u003e9.900.000 wones\u003c/td\u003e\n\u003c/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd data-label=\"Concepto\"\u003eTotal de la paga y la ayuda del Gobierno\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Cálculo\"\u003e20.100.000 wones + 9.900.000 wones\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Importe\"\u003e30.000.000 de wones\u003c/td\u003e\n\u003c/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd data-label=\"Concepto\"\u003eDiferencia respecto al salario civil\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Cálculo\"\u003e38.823.840 wones - 30.000.000 de wones\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Importe\"\u003e8.823.840 wones\u003c/td\u003e\n\u003c/tr\u003e\n\u003c/tbody\u003e\n\u003c/table\u003e\u003c/div\u003e\n\u003cp\u003eSumar de nuevo a la paga el capital aportado por la persona supondría contar dos veces el mismo dinero. Si las aportaciones al plan de ahorro salieron de la paga, ese capital ya está incluido en su total. Los intereses bancarios se han excluido del cálculo porque varían según las condiciones de contratación. Como también hay gastos durante el servicio, los 30.000.000 de wones no pueden considerarse el saldo que quedará al recibir la baja.\u003c/p\u003e\n\u003ch2\u003e\n\u003ca href=\"#ejemplo-de-c%C3%A1lculo-diferencia-de-ingresos-de-un-deportista-con-un-salario-anual-de-300-millones-de-wones\" class=\"anchor\" id=\"ejemplo-de-cálculo-diferencia-de-ingresos-de-un-deportista-con-un-salario-anual-de-300-millones-de-wones\"\u003e\u003c/a\u003eEjemplo de cálculo: diferencia de ingresos de un deportista con un salario anual de 300 millones de wones\u003c/h2\u003e\n\u003cp\u003eSi se supone que mantiene un salario anual de 300 millones de wones, la diferencia salarial durante 18 meses es de 429.900.000 wones. La comparación contempla una situación en la que no cobra su salario profesional durante ese periodo. Para la paga de soldado se han aplicado las cuantías de 2026 utilizadas antes. No es una pérdida que haya sufrido realmente un deportista concreto.\u003c/p\u003e\n\u003cdiv class=\"overflow-x-auto\"\u003e\u003ctable\u003e\n\u003cthead\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003cth\u003eConcepto\u003c/th\u003e\n\u003cth\u003eCálculo\u003c/th\u003e\n\u003cth\u003eImporte\u003c/th\u003e\n\u003c/tr\u003e\n\u003c/thead\u003e\n\u003ctbody\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd data-label=\"Concepto\"\u003eSalario si continúa su actividad\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Cálculo\"\u003e300.000.000 de wones al año × 1,5 años\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Importe\"\u003e450.000.000 de wones\u003c/td\u003e\n\u003c/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd data-label=\"Concepto\"\u003ePaga de soldado durante el servicio\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Cálculo\"\u003eEjemplo anterior de 18 meses\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Importe\"\u003e20.100.000 wones\u003c/td\u003e\n\u003c/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd data-label=\"Concepto\"\u003eDiferencia considerando solo la paga\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Cálculo\"\u003e450.000.000 de wones - 20.100.000 wones\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Importe\"\u003e429.900.000 wones\u003c/td\u003e\n\u003c/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd data-label=\"Concepto\"\u003eDiferencia incluyendo la aportación equivalente\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Cálculo\"\u003e429.900.000 wones - 9.900.000 wones\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Importe\"\u003e420.000.000 de wones\u003c/td\u003e\n\u003c/tr\u003e\n\u003c/tbody\u003e\n\u003c/table\u003e\u003c/div\u003e\n\u003cp\u003ePara hacer un cálculo real, hay que conocer las condiciones de pago del contrato del deportista. La prima de fichaje y las bonificaciones por rendimiento pueden tener modalidades de pago distintas de las del salario anual. También hay que comprobar si el salario variaría por lesiones o cambios en los resultados. Incluso si el deportista sigue practicando su deporte en 상무, mantener sus ingresos profesionales es una cuestión aparte.\u003c/p\u003e\n\u003ch2\u003e\n\u003ca href=\"#puede-calcularse-el-retraso-de-la-condici%C3%B3n-de-agente-libre-en-decenas-de-miles-de-millones-de-wones\" class=\"anchor\" id=\"puede-calcularse-el-retraso-de-la-condición-de-agente-libre-en-decenas-de-miles-de-millones-de-wones\"\u003e\u003c/a\u003e¿Puede calcularse el retraso de la condición de agente libre en decenas de miles de millones de wones?\u003c/h2\u003e\n\u003cp\u003eEl efecto del retraso en la condición de agente libre debe calcularse para cada deportista. Esta condición permite negociar libremente un contrato con otros clubes. Desde el final de la temporada 2022, la KBO redujo a 8 temporadas el periodo básico para obtenerla en el caso de los jugadores procedentes de la escuela secundaria. El cambio figura en los \u003ca href=\"https://www.koreabaseball.com/MediaNews/Notice/View.aspx?bdSe=7651\"\u003eresultados de la primera reunión de la junta directiva de la KBO\u003c/a\u003e.\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eEl criterio de la KBO para reconocer una temporada tiene en cuenta los días de inscripción en el primer equipo. Para los jugadores inscritos por primera vez a partir de 2006, el cálculo se basa en los días de inscripción. El requisito básico para una temporada es de 145 días. La explicación del criterio puede consultarse en el \u003ca href=\"https://www.koreabaseball.com/MediaNews/Notice/View.aspx?bdSe=7598\"\u003eanuncio de la KBO sobre la elegibilidad como agente libre\u003c/a\u003e.\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eEl tiempo de servicio militar no se acumula como días de inscripción en el primer equipo profesional. Sin embargo, 18 meses de servicio no retrasan exactamente 18 meses la condición de agente libre de todos los jugadores. El efecto varía según la fecha de ingreso en filas y los días de inscripción acumulados. Para saber cuándo obtiene esa condición cada jugador, hay que consultar el cálculo oficial de la KBO.\u003c/p\u003e\n\u003ch3\u003e\n\u003ca href=\"#doble-c%C3%B3mputo-de-la-p%C3%A9rdida-salarial-y-los-ingresos-de-los-mejores-a%C3%B1os\" class=\"anchor\" id=\"doble-cómputo-de-la-pérdida-salarial-y-los-ingresos-de-los-mejores-años\"\u003e\u003c/a\u003eDoble cómputo de la pérdida salarial y los ingresos de los mejores años\u003c/h3\u003e\n\u003cp\u003ePara sumar el salario de los mejores años a la pérdida del salario actual, hacen falta fundamentos adicionales. Si se supone que se cobran 2.000 millones de wones al año durante 1,5 años, el importe es de 3.000 millones de wones. Pero no se ha demostrado que se pierda realmente un contrato correspondiente a ese periodo. No puede añadirse esa cifra de 3.000 millones de wones a la diferencia salarial anterior y presentarla como una pérdida total confirmada.\u003c/p\u003e\n\u003cdiv class=\"overflow-x-auto\"\u003e\u003ctable\u003e\n\u003cthead\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003cth\u003eMétodo de cálculo\u003c/th\u003e\n\u003cth\u003eQué debe comprobarse\u003c/th\u003e\n\u003cth\u003eError habitual\u003c/th\u003e\n\u003c/tr\u003e\n\u003c/thead\u003e\n\u003ctbody\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd data-label=\"Método de cálculo\"\u003eComparación salarial durante el servicio\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Qué debe comprobarse\"\u003eLos ingresos de ambas opciones en el mismo periodo\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Error habitual\"\u003eProrratear el salario anual por meses sin comprobar las condiciones del contrato\u003c/td\u003e\n\u003c/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd data-label=\"Método de cálculo\"\u003eEfecto del retraso como agente libre\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Qué debe comprobarse\"\u003eCambios en la fecha y el importe del contrato\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Error habitual\"\u003eSuponer que la prima de fichaje necesariamente baja con la edad\u003c/td\u003e\n\u003c/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd data-label=\"Método de cálculo\"\u003eComparación de toda la carrera deportiva\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Qué debe comprobarse\"\u003eIngresos previstos por año hasta la retirada\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Error habitual\"\u003eVolver a sumar una pérdida del periodo de servicio ya incluida\u003c/td\u003e\n\u003c/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd data-label=\"Método de cálculo\"\u003eValoración de ingresos futuros\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Qué debe comprobarse\"\u003ePosibilidad de obtener un contrato y momento del cobro\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Error habitual\"\u003eTratar como ingreso seguro un contrato que aún no se ha conseguido\u003c/td\u003e\n\u003c/tr\u003e\n\u003c/tbody\u003e\n\u003c/table\u003e\u003c/div\u003e\n\u003cp\u003ePara comparar toda la carrera deportiva, el cálculo debe llegar hasta una misma fecha final. Se trata de sumar, año por año, la diferencia de ingresos entre ambas opciones. También hay que tener en cuenta que la fecha de retirada podría variar. Es difícil establecer la pérdida de ingresos de toda una vida simplemente multiplicando el salario anual.\u003c/p\u003e\n\u003ch2\u003e\n\u003ca href=\"#condiciones-seg%C3%BAn-el-caso-de-los-deportistas-en-el-extranjero-y-de-las-disciplinas-no-profesionales\" class=\"anchor\" id=\"condiciones-según-el-caso-de-los-deportistas-en-el-extranjero-y-de-las-disciplinas-no-profesionales\"\u003e\u003c/a\u003eCondiciones según el caso de los deportistas en el extranjero y de las disciplinas no profesionales\u003c/h2\u003e\n\u003cp\u003eEl régimen especial de servicio militar también tiene valor porque permite mantener la carrera deportiva, no solo el salario. Para quienes juegan en el extranjero, la cuestión es si pueden seguir con su actividad en el equipo al que pertenecen. En las disciplinas no profesionales, puede tener más valor conservar el entorno de entrenamiento y la pertenencia al equipo. Estas diferencias pueden desglosarse según las condiciones de cada caso.\u003c/p\u003e\n\u003cdiv class=\"overflow-x-auto\"\u003e\u003ctable\u003e\n\u003cthead\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003cth\u003eSituación del deportista\u003c/th\u003e\n\u003cth\u003eValor que podría conservarse\u003c/th\u003e\n\u003cth\u003eInformación necesaria para calcular el importe\u003c/th\u003e\n\u003c/tr\u003e\n\u003c/thead\u003e\n\u003ctbody\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd data-label=\"Situación del deportista\"\u003eProfesional con un salario alto en el país\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Valor que podría conservarse\"\u003eSalario y oportunidades de negociación contractual\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Información necesaria para calcular el importe\"\u003eContrato, días de inscripción y condiciones de futuros contratos\u003c/td\u003e\n\u003c/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd data-label=\"Situación del deportista\"\u003eDeportista de un club extranjero\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Valor que podría conservarse\"\u003eContinuidad de su actividad en el extranjero\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Información necesaria para calcular el importe\"\u003eDuración del contrato, condiciones de regreso y autorización de estancia en el extranjero\u003c/td\u003e\n\u003c/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd data-label=\"Situación del deportista\"\u003eDeportista que puede competir en 상무\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Valor que podría conservarse\"\u003eOportunidades de entrenar y competir durante el servicio\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Información necesaria para calcular el importe\"\u003eSelección, funcionamiento de la disciplina y calendario de servicio\u003c/td\u003e\n\u003c/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd data-label=\"Situación del deportista\"\u003eDeportista sin posibilidad de competir en 상무\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Valor que podría conservarse\"\u003eEntorno de entrenamiento y continuidad de su carrera\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Información necesaria para calcular el importe\"\u003eContrato con el equipo, apoyo para entrenar y posibilidad de regresar\u003c/td\u003e\n\u003c/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd data-label=\"Situación del deportista\"\u003eDeportista que ya cumplió el servicio militar\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Valor que podría conservarse\"\u003eRecompensas adicionales por la medalla\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Información necesaria para calcular el importe\"\u003ePremios en metálico y condiciones de los contratos de patrocinio\u003c/td\u003e\n\u003c/tr\u003e\n\u003c/tbody\u003e\n\u003c/table\u003e\u003c/div\u003e\n\u003cp\u003eFirmar un contrato con un club extranjero no autoriza automáticamente la estancia en el extranjero. La Administración de Personal Militar exige una autorización para viajar al extranjero a determinadas personas sujetas a obligaciones militares. También están incluidas las personas que prestan servicio como personal artístico y deportivo. Los casos concretos pueden consultarse en el \u003ca href=\"https://www.mma.go.kr/incheon/contents.do?mc=usr0000186\"\u003eprocedimiento de autorización de viajes al extranjero de la Administración de Personal Militar\u003c/a\u003e.\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eLa indemnización por traspaso también debe distinguirse del salario del deportista. No puede considerarse que todo el importe pagado entre clubes por un traspaso sea parte del valor que el régimen especial tiene para el deportista. Los beneficios contractuales del club y los ingresos previstos del deportista corresponden a sujetos distintos. Sumarlos puede suponer contar dos veces el efecto de mantener la misma carrera.\u003c/p\u003e\n\u003ch2\u003e\n\u003ca href=\"#una-medalla-de-oro-en-los-juegos-asi%C3%A1ticos-no-tiene-recompensa-en-met%C3%A1lico\" class=\"anchor\" id=\"una-medalla-de-oro-en-los-juegos-asiáticos-no-tiene-recompensa-en-metálico\"\u003e\u003c/a\u003e¿Una medalla de oro en los Juegos Asiáticos no tiene recompensa en metálico?\u003c/h2\u003e\n\u003cp\u003eAunque no dé derecho a un pago mensual, puede dar derecho a una gratificación especial. El programa conocido habitualmente como pensión por medalla se llama recompensa por resultados deportivos. La puntuación básica de una medalla de oro en los Juegos Asiáticos es de 10 puntos. Se puede optar por el pago mensual a partir de una puntuación acumulada de al menos 20 puntos.\u003c/p\u003e\n\u003cdiv class=\"overflow-x-auto\"\u003e\u003ctable\u003e\n\u003cthead\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003cth\u003eResultado y puntuación acumulada\u003c/th\u003e\n\u003cth\u003eCriterio para el pago mensual\u003c/th\u003e\n\u003cth\u003eOtra recompensa que debe comprobarse\u003c/th\u003e\n\u003c/tr\u003e\n\u003c/thead\u003e\n\u003ctbody\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd data-label=\"Resultado y puntuación acumulada\"\u003eMenos de 20 puntos acumulados tras ganar el oro en los Juegos Asiáticos\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Criterio para el pago mensual\"\u003eNo alcanza el mínimo para el pago mensual\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Otra recompensa que debe comprobarse\"\u003eGratificación especial de 4.500.000 wones\u003c/td\u003e\n\u003c/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd data-label=\"Resultado y puntuación acumulada\"\u003e20 puntos acumulados reconocidos\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Criterio para el pago mensual\"\u003e300.000 wones al mes si se elige el pago mensual\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Otra recompensa que debe comprobarse\"\u003ePosibilidad de elegir un pago único\u003c/td\u003e\n\u003c/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd data-label=\"Resultado y puntuación acumulada\"\u003eMedalla de oro olímpica\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Criterio para el pago mensual\"\u003e1.000.000 de wones al mes si se elige el pago mensual, aunque corresponda a 90 puntos\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Otra recompensa que debe comprobarse\"\u003eModalidad de pago e historial de cantidades ya recibidas\u003c/td\u003e\n\u003c/tr\u003e\n\u003c/tbody\u003e\n\u003c/table\u003e\u003c/div\u003e\n\u003cp\u003eLa Corporación de Promoción Deportiva de Corea informa de una gratificación especial de 4.500.000 wones para quienes obtienen esa medalla de oro. La condición es tener una puntuación acumulada inferior a 20 puntos. Por tanto, es inexacto afirmar que una medalla de oro en los Juegos Asiáticos no conlleva ninguna recompensa en metálico. Las puntuaciones y los importes se basan en la \u003ca href=\"https://spowell.kspo.or.kr/html/welfare/apply/reward-racer/01?mSn=7672\"\u003einformación sobre recompensas por resultados deportivos de la Corporación de Promoción Deportiva de Corea\u003c/a\u003e.\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eSi ya se tienen puntos, una sola medalla de oro puede bastar para alcanzar el mínimo del pago mensual. No es imprescindible ganar dos veces el oro en los Juegos Asiáticos. Los demás premios del Gobierno, las federaciones deportivas y los patrocinadores también deben distinguirse de este programa. Para conocer la recompensa total de cada persona, hay que consultar los criterios de cada entidad pagadora para la competición correspondiente.\u003c/p\u003e\n\u003ch2\u003e\n\u003ca href=\"#en-qu%C3%A9-se-diferencian-el-beneficio-individual-y-el-coste-para-el-estado\" class=\"anchor\" id=\"en-qué-se-diferencian-el-beneficio-individual-y-el-coste-para-el-estado\"\u003e\u003c/a\u003e¿En qué se diferencian el beneficio individual y el coste para el Estado?\u003c/h2\u003e\n\u003cp\u003eLos ingresos que conserva el deportista no equivalen al presupuesto que paga el Estado. El salario profesional del personal deportivo procede de su contrato con el club. Por tanto, sería inexacto registrar como gasto de una subvención estatal el importe íntegro del salario que conserva. El coste de oportunidad de no disponer de ese personal para las fuerzas armadas debe evaluarse por separado.\u003c/p\u003e\n\u003cdiv class=\"overflow-x-auto\"\u003e\u003ctable\u003e\n\u003cthead\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003cth\u003ePerspectiva\u003c/th\u003e\n\u003cth\u003eAspectos que deben evaluarse\u003c/th\u003e\n\u003cth\u003eConfusión habitual\u003c/th\u003e\n\u003c/tr\u003e\n\u003c/thead\u003e\n\u003ctbody\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd data-label=\"Perspectiva\"\u003eDeportista\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Aspectos que deben evaluarse\"\u003eIngresos, carrera y continuidad profesional\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Confusión habitual\"\u003eJuzgar todo el valor solo por el salario\u003c/td\u003e\n\u003c/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd data-label=\"Perspectiva\"\u003eClub\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Aspectos que deben evaluarse\"\u003eDisponibilidad del deportista y continuidad del contrato\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Confusión habitual\"\u003eTratar el importe del traspaso como ingreso personal del deportista\u003c/td\u003e\n\u003c/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd data-label=\"Perspectiva\"\u003eHacienda pública\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Aspectos que deben evaluarse\"\u003ePremios, remuneración durante el servicio y gastos administrativos\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Confusión habitual\"\u003eCalcular el salario del deportista como gasto estatal\u003c/td\u003e\n\u003c/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd data-label=\"Perspectiva\"\u003eGestión del servicio militar\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Aspectos que deben evaluarse\"\u003eDisponibilidad de personal y distribución de las obligaciones de servicio\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Confusión habitual\"\u003eConcluir que un gasto monetario bajo significa que no hay coste\u003c/td\u003e\n\u003c/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd data-label=\"Perspectiva\"\u003ePolítica deportiva\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Aspectos que deben evaluarse\"\u003eResultados internacionales y contribución al interés público\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Confusión habitual\"\u003eMedir toda la contribución pública solo por el número de medallas\u003c/td\u003e\n\u003c/tr\u003e\n\u003c/tbody\u003e\n\u003c/table\u003e\u003c/div\u003e\n\u003cp\u003eUn deportista que mantiene un salario alto puede obtener un beneficio económico mayor. Por otro lado, la interrupción de la carrera puede tener un gran efecto incluso cuando los ingresos son bajos. El retraso del empleo y la interrupción de la trayectoria profesional de los demás jóvenes tampoco se explican solo por la diferencia salarial. La comparación de ingresos es una parte de los datos necesarios para juzgar la equidad.\u003c/p\u003e\n\u003ch2\u003e\n\u003ca href=\"#criterios-para-valorar-el-debate-sobre-la-equidad-y-el-prestigio-nacional\" class=\"anchor\" id=\"criterios-para-valorar-el-debate-sobre-la-equidad-y-el-prestigio-nacional\"\u003e\u003c/a\u003eCriterios para valorar el debate sobre la equidad y el prestigio nacional\u003c/h2\u003e\n\u003cp\u003eLa legitimidad del régimen no depende únicamente de los ingresos que conserva cada persona. La Administración de Personal Militar describe sus objetivos como la promoción del prestigio nacional y el desarrollo cultural. El régimen se introdujo en 1973. Su propósito y evolución se recogen en la \u003ca href=\"https://www.mma.go.kr/incheon/contents.do?mc=mma0000752\"\u003ehistoria del régimen de la Administración de Personal Militar\u003c/a\u003e.\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eUna recompensa importante puede aumentar la motivación de los deportistas para participar en una competición. Sin embargo, no basta para dar por sentado que esa recompensa motivó a un deportista concreto a competir lesionado. El nivel de las selecciones rivales también debe comprobarse mediante las convocatorias y el rendimiento de cada competición. No se puede evaluar la dificultad de una competición solo por la magnitud del beneficio militar.\u003c/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eEquidad: examinar si puede explicarse la diferencia de carga entre personas con obligaciones militares similares.\u003c/li\u003e\n\u003cli\u003eDiferencias entre disciplinas: comparar tanto las oportunidades de participar en competiciones como las condiciones de entrenamiento durante el servicio militar.\u003c/li\u003e\n\u003cli\u003eContribución al interés público: comprobar el contenido y los beneficiarios reales del voluntariado, además de los resultados deportivos.\u003c/li\u003e\n\u003cli\u003eGestión del personal militar: evaluar el efecto a partir del número de incorporaciones y del personal que necesitan las fuerzas armadas.\u003c/li\u003e\n\u003cli\u003eEfecto de las alternativas: estudiar cómo ajustar a la vez la protección de la carrera y la carga del servicio militar.\u003c/li\u003e\n\u003c/ul\u003e\n\u003cp\u003eLa fama internacional, por sí sola, no da derecho a incorporarse como personal deportivo. El personal artístico está sujeto a criterios de reconocimiento distintos de los del personal deportivo. El aplazamiento de la fecha de cumplimiento del servicio militar tampoco equivale a cambiar su modalidad. Las propuestas de reforma del régimen deben distinguirse de las leyes y normas que se han puesto realmente en vigor.\u003c/p\u003e\n\u003ch2\u003e\n\u003ca href=\"#errores-habituales-y-orden-para-comprobar-las-cifras\" class=\"anchor\" id=\"errores-habituales-y-orden-para-comprobar-las-cifras\"\u003e\u003c/a\u003eErrores habituales y orden para comprobar las cifras\u003c/h2\u003e\n\u003cp\u003eAl leer las cifras atribuidas al régimen especial de servicio militar, primero hay que distinguir los hechos confirmados de los supuestos del cálculo. Es difícil dar por ciertas las declaraciones atribuidas a un deportista anónimo sin consultar antes el texto original. También deben verificarse la competición y la fecha al citar una fecha prevista de ingreso en filas o el número de beneficiarios. El alcance del cálculo puede revisarse en este orden.\u003c/p\u003e\n\u003col\u003e\n\u003cli\u003eCompruebe si la comparación se refiere al deportista o a la hacienda pública.\u003c/li\u003e\n\u003cli\u003eAsegúrese de que los años y periodos aplicados al salario y a la paga coincidan.\u003c/li\u003e\n\u003cli\u003eDistinga el capital aportado al plan de ahorro de la ayuda del Gobierno.\u003c/li\u003e\n\u003cli\u003eCompruebe si la pérdida durante el servicio se ha contado dos veces al calcular los ingresos de toda la vida.\u003c/li\u003e\n\u003cli\u003eDistinga los importes seguros de la posibilidad de conseguir un contrato y las perspectivas de regreso.\u003c/li\u003e\n\u003c/ol\u003e\n\u003cp\u003eEn particular, una afirmación de que el beneficio es al menos 100 veces mayor que el de los demás jóvenes exige comprobar primero el denominador. Puede que un lado incluya solo la diferencia salarial y el otro añada incluso contratos futuros inciertos. Si los ámbitos comparados son distintos, ese múltiplo no representa correctamente la brecha económica.\u003c/p\u003e\n","tags":["Mercado laboral","Finanzas Públicas","Juegos Asiáticos","KBO"],"faqs":[{"question":"¿Una medalla de oro en los Juegos Asiáticos elimina la obligación de prestar el servicio militar?","answer":"No elimina la obligación de prestar el servicio militar. Es un resultado que permite acceder a la categoría de personal de servicio deportivo. Tras incorporarse, hay que cumplir obligaciones como prestar servicio en la disciplina correspondiente y hacer actividades de voluntariado en las que se aprovechen las propias habilidades."},{"question":"¿Las medallas de plata y bronce olímpicas también permiten acceder al servicio deportivo?","answer":"En los Juegos Olímpicos pueden acceder quienes terminan entre los tres primeros puestos. En los Juegos Asiáticos, quienes obtienen el primer puesto. Los criterios de resultados son distintos en ambas competiciones."},{"question":"¿Cuánto dura el servicio deportivo?","answer":"En principio, se prestan 34 meses de servicio en la disciplina correspondiente. Durante el período de servicio obligatorio, hay que dedicar un total de 544 horas a actividades de voluntariado en las que se aprovechen las propias habilidades. La duración del servicio de cada persona debe consultarse con la Administración de Personal Militar."},{"question":"¿Las 544 horas significan que hay que hacer 16 horas de voluntariado cada mes?","answer":"Si se dividen 544 horas entre 34 meses, la media es de 16 horas al mes. Es una media aritmética. No debe interpretarse como una obligación de completar el mismo número de horas cada mes."},{"question":"¿Cuánto suman los sueldos de 18 meses de servicio en el Ejército según las cifras de 2026?","answer":"Con 2 meses como soldado de segunda clase, 6 como soldado de primera clase, 6 como cabo y 4 como sargento, el total es de 20.100.000 wones. El cálculo aplica los sueldos de 2026 a todo el período. El importe pagado puede variar según el momento en que se preste el servicio, los ascensos y otros factores."},{"question":"¿Es la diferencia entre el salario mínimo y el sueldo de un soldado el coste del servicio militar?","answer":"Es una diferencia limitada a la comparación de los sueldos. Las ayudas para el ahorro, los gastos de manutención, los impuestos y las oportunidades de empleo deben tenerse en cuenta por separado. Esa cifra tampoco incluye el efecto de empezar más tarde la carrera profesional."},{"question":"¿Se pueden sumar al sueldo tanto el capital depositado en el plan de ahorro como las ayudas del Gobierno?","answer":"El capital aportado al plan de ahorro con el sueldo no debe sumarse de nuevo. Ese dinero ya está incluido en el total de los sueldos. Los conceptos que deben contarse como ingresos adicionales son las ayudas del Gobierno y los intereses."},{"question":"¿Vale 400.000.000 de wones el régimen especial de servicio militar para un deportista que gana 300.000.000 de wones al año?","answer":"Si se supone que mantiene su sueldo anual, la diferencia salarial durante 18 meses es de 429.900.000 wones. Ese resultado solo descuenta el sueldo de soldado. Para determinar el valor total, incluidas las condiciones del contrato y los cambios en su carrera, hace falta otro cálculo."},{"question":"Si el servicio militar retrasa el acceso a la FA, ¿se añade a las pérdidas el sueldo de los años de mayor rendimiento?","answer":"No se puede sumar sin más el sueldo anual de los años de mayor rendimiento. Hay que comparar los ingresos anuales previstos en cada uno de los dos escenarios durante el mismo período. Si ya se ha incluido la diferencia salarial durante el servicio, también hay que evitar contarla dos veces."},{"question":"¿Es de 0 wones la pensión por una medalla de oro en los Juegos Asiáticos?","answer":"Si no se tienen otros puntos y el total acumulado es de 10 puntos, no se alcanza el mínimo para la pensión mensual. Sin embargo, si el total acumulado tras ganar la medalla de oro es inferior a 20 puntos, se pueden cumplir los requisitos para recibir un incentivo especial de 4.500.000 wones. La ausencia de una pensión mensual no significa que no haya una recompensa en efectivo."},{"question":"¿Se reciben 1.000.000 de wones al mes por una medalla de oro olímpica?","answer":"La Fundación Coreana para la Promoción del Deporte asigna 90 puntos a una medalla de oro olímpica. Si se elige la pensión mensual, el importe establecido es de 1.000.000 de wones al mes incluso con 90 puntos. El pago efectivo requiere una solicitud y una evaluación."},{"question":"Si se ingresa en el servicio deportivo, ¿tampoco hace falta un permiso para realizar actividades en el extranjero?","answer":"Incluso durante el servicio deportivo es necesario obtener un permiso para viajar al extranjero. El contrato con el club al que se pertenece no sustituye ese permiso. Hay que consultar con la Administración de Personal Militar los requisitos correspondientes al propósito y la duración de la actividad."},{"question":"¿Los resultados en la Copa Mundial o en el WBC también cuentan actualmente para acceder al servicio deportivo?","answer":"La información vigente de la Administración del Servicio Militar sobre los resultados exigidos al personal deportivo indica un tercer puesto o mejor en los Juegos Olímpicos y un primer puesto en los Juegos Asiáticos. En el pasado había criterios relacionados con la Copa Mundial y el WBC, pero eran distintos de los actuales. No se deben aplicar los casos anteriores como requisitos vigentes de incorporación."},{"question":"¿El Estado gasta del presupuesto una cantidad equivalente al salario anual que conserva el jugador?","answer":"Los salarios anuales de los jugadores profesionales los pagan los clubes según sus contratos con los jugadores. Los ingresos que conserva el jugador no equivalen al gasto en efectivo del Estado. El coste de oportunidad del uso de efectivos militares debe evaluarse por separado."}],"sources":[{"url":"https://www.mma.go.kr/incheon/contents.do?mc=mma0000752","title":"Administración de Personal Militar: presentación del sistema de personal de artes y deportes y criterios de incorporación","type":"source"},{"url":"https://www.mma.go.kr/navigation/contents.do?mc=mma0000758","title":"Administración de Personal Militar: gestión del servicio y ámbitos de servicio del personal de artes y deportes","type":"source"},{"url":"https://www.mma.go.kr/seoul/contents.do?mc=mma0000728","title":"Administración de Personal Militar: procedimiento para solicitar el alistamiento como soldado en servicio activo y duración del servicio","type":"source"},{"url":"https://www.mpm.go.kr/mpm/info/resultPay/bizSalary/2026/","title":"Ministerio de Gestión de Personal: tabla de sueldos de los militares incluida en la tabla de sueldos de los funcionarios públicos de 2026","type":"data_point"},{"url":"https://www.minimumwage.go.kr/index.jsp","title":"Comisión del Salario Mínimo: salario mínimo aplicable en 2026","type":"data_point"},{"url":"https://kookbang.dema.mil.kr/newsWeb/20260609/4/ATCE_CTGR_0010010000/view.do","title":"Diario de Defensa Nacional: límite de aportaciones al plan de ahorro «Preparación para el Mañana de los Militares» e información sobre las ayudas del Gobierno","type":"source"},{"url":"https://www.koreabaseball.com/MediaNews/Notice/View.aspx?bdSe=7651","title":"KBO: resultados de la primera reunión de la junta directiva de 2020. Reducción del período necesario para obtener la condición de agente libre (FA) tras finalizar la temporada 2022","type":"source"},{"url":"https://www.koreabaseball.com/MediaNews/Notice/View.aspx?bdSe=7598","title":"KBO: publicación de la lista de jugadores elegibles para ser agentes libres (FA) en 2020. Criterios para calcular los días de inscripción","type":"source"},{"url":"https://www.mma.go.kr/incheon/contents.do?mc=usr0000186","title":"Administración de Personal Militar: procedimiento para obtener el permiso de viaje o estancia en el extranjero","type":"source"},{"url":"https://spowell.kspo.or.kr/html/welfare/apply/reward-racer/01?mSn=7672","title":"Fundación Nacional para la Promoción del Deporte: deportistas que pueden recibir premios por resultados deportivos y criterios de pago","type":"data_point"}],"images":[{"id":1851,"url":"https://injoys.com/rails/active_storage/blobs/proxy/eyJfcmFpbHMiOnsiZGF0YSI6Mjg1MzksInB1ciI6ImJsb2JfaWQifX0=--57d2e1ecc832357292955805614f9a53e8d67803/ai-6488dfb5.webp","is_representative":true,"generation_method":"ai_photo","license":"ai_generated","mime_type":"image/webp","width":1536,"height":1024,"translations":{"ko":{"alt":"야구장 더그아웃에서 금메달을 목에 건 선수가 열린 사물함과 배트 옆에 서 있다.","caption":"체육요원은 선수 활동을 이어가며 병역 의무를 이행할 수 있습니다.","description":null},"en":{"alt":"A baseball player wearing a gold medal stands beside an open locker and bat, looking toward the field.","caption":"Athletes assigned to sports service can continue competing while fulfilling their military obligation.","description":null},"ja":{"alt":"金メダルを首にかけた野球選手が、開いたロッカーとバットのそばでグラウンドを見つめる。","caption":"体育要員は競技を続けながら兵役義務を果たせます。","description":null},"es":{"alt":"Un beisbolista con una medalla de oro mira al campo junto a una taquilla abierta y un bate.","caption":"El servicio deportivo permite seguir compitiendo mientras se cumple la obligación militar.","description":null},"id":{"alt":"Pemain bisbol bermedali emas berdiri di dekat loker terbuka dan tongkat pemukul sambil menatap lapangan.","caption":"Dinas olahraga memungkinkan atlet tetap bertanding sambil memenuhi kewajiban militer.","description":null},"pt":{"alt":"Um jogador de beisebol com medalha de ouro olha para o campo ao lado de um armário aberto e um taco.","caption":"O serviço esportivo permite continuar competindo enquanto se cumpre a obrigação militar.","description":null},"zh-hant":{"alt":"一名戴著金牌的棒球選手站在敞開的置物櫃和球棒旁，望向球場。","caption":"體育要員可以繼續從事競技活動，同時履行兵役義務。","description":null},"de":{"alt":"Ein Baseballspieler mit Goldmedaille blickt neben einem offenen Spind und einem Schläger aufs Spielfeld.","caption":"Der Sportdienst ermöglicht es Athleten, weiter anzutreten und zugleich ihre Wehrpflicht zu erfüllen.","description":null}}},{"id":1852,"url":"https://injoys.com/rails/active_storage/blobs/proxy/eyJfcmFpbHMiOnsiZGF0YSI6Mjg1NDUsInB1ciI6ImJsb2JfaWQifX0=--984e7745f3eec1ed99c74e327262d8b4c5b6ecdb/ai-7e286f17.webp","is_representative":false,"generation_method":"ai_semi","license":"ai_generated","mime_type":"image/webp","width":1536,"height":1024,"translations":{"ko":{"alt":"가을 육상 트랙에서 파란 재킷을 입은 남성이 청소년에게 허들 넘는 동작을 보여준다.","caption":"예술·체육요원에게는 특기를 활용한 봉사활동 544시간이 의무입니다.","description":null},"en":{"alt":"A man in a blue jacket demonstrates hurdle technique to a teenager on an autumn athletics track.","caption":"Arts and sports personnel must complete 544 hours of volunteer work using their skills.","description":null},"ja":{"alt":"秋の陸上競技場で、青い上着の男性が若い選手にハードルを越える動きを見せている。","caption":"芸術・体育要員には、特技を生かした544時間の奉仕活動が義務づけられています。","description":null},"es":{"alt":"Un hombre con chaqueta azul enseña a un adolescente a superar una valla en una pista de atletismo otoñal.","caption":"El personal de artes y deportes debe realizar 544 horas de voluntariado aplicando sus habilidades.","description":null},"id":{"alt":"Pria berjaket biru memperagakan teknik melewati gawang kepada remaja di lintasan atletik saat musim gugur.","caption":"Personel seni dan olahraga wajib menjalani 544 jam kegiatan sukarela sesuai keahlian mereka.","description":null},"pt":{"alt":"Um homem de casaco azul demonstra a um adolescente como transpor uma barreira numa pista de atletismo no outono.","caption":"Profissionais de artes e desporto devem cumprir 544 horas de voluntariado usando as suas competências.","description":null},"zh-hant":{"alt":"秋季田徑場上，一名穿藍色外套的男子向少年示範跨欄動作。","caption":"藝術及體育要員須完成544小時運用專長的志願服務。","description":null},"de":{"alt":"Ein Mann in blauer Jacke zeigt einem Jugendlichen auf einer herbstlichen Laufbahn die Hürdentechnik.","caption":"Kunst- und Sportdienstleistende müssen 544 Stunden ehrenamtliche Arbeit mit ihren Fähigkeiten leisten.","description":null}}}],"published_at":"2026-10-15T15:59:41+09:00","updated_at":"2026-10-15T15:59:41+09:00","license":"cc_by","translation_status":"reviewed","available_locales":["ko","en","ja","es"],"data_locales":["ko","en","ja","es","id","pt","zh-hant","de"],"url":"https://injoys.com/es/articles/military-service-sports-exemption-2026-economic-value"}