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title: "Regime especial de serviço militar em 2026: valor e cálculo"
locale: pt
category: report
category_name: "Relatório"
translation_status: reviewed
license: cc_by
author: "injoys"
source_url: https://injoys.com/en/articles/military-service-sports-exemption-2026-economic-value
published_at: 2026-10-15T15:59:41+09:00
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# Regime especial de serviço militar em 2026: valor e cálculo

> O regime especial de serviço militar para atletas permite que cumpram suas obrigações militares enquanto continuam suas atividades esportivas. A comparação de rendimentos em 2026 é apresentada separadamente dos limites do cálculo do adiamento da FA e da premiação em dinheiro pela medalha de ouro nos Jogos Asiáticos.

## Key Points

- Os atletas que alcançam o 3º lugar ou melhor nos Jogos Olímpicos ou o 1º lugar nos Jogos Asiáticos podem ingressar no regime especial para atletas.
- As obrigações básicas dos profissionais de artes e esportes nesse regime são 34 meses de serviço na respectiva área e 544 horas de voluntariado utilizando suas habilidades específicas.
- A diferença entre o salário mínimo e o soldo dos soldados por 18 meses, calculada com os valores de 2026, é de 18.723.840 won.
- Supondo a manutenção de um salário anual de 300 milhões de won, a diferença de remuneração em 18 meses é de 429.900.000 won.
- Se a pontuação acumulada após a conquista do ouro nos Jogos Asiáticos for inferior a 20 pontos, é necessário verificar as condições de pagamento do incentivo especial de 4,5 milhões de won.

O valor econômico do serviço militar especial está na possibilidade de continuar a carreira esportiva. Os integrantes do serviço esportivo cumprem a obrigação militar de outra forma. Quanto maior a renda, maior pode ser o valor preservado. No entanto, não há fundamento para atribuir a toda medalha de ouro um valor fixo de bilhões de won.

Os cálculos de renda usam a tabela de soldos militares e o salário mínimo de 2026.

## Quem pode ingressar no serviço militar especial e quais são as condições

Podem ingressar no serviço esportivo os atletas que conquistarem o terceiro lugar ou melhor nos Jogos Olímpicos, ou o primeiro lugar nos Jogos Asiáticos. Seu enquadramento legal é o de integrantes da reserva complementar na categoria de artes e esportes. A expressão comum “dispensa do serviço militar” não descreve as obrigações de serviço que permanecem. Os critérios de ingresso podem ser consultados na [apresentação do sistema para integrantes do serviço de artes e esportes da Administração do Serviço Militar](https://www.mma.go.kr/incheon/contents.do?mc=mma0000752).

| Categoria | Critério básico | Atenção ao interpretar |
| --- | --- | --- |
| Resultado nos Jogos Olímpicos | Terceiro lugar ou melhor | Medalhas de ouro, prata e bronze se enquadram no critério |
| Resultado nos Jogos Asiáticos | Primeiro lugar | Medalhas de prata e bronze não atingem o critério |
| Serviço na área de atuação | 34 meses | Cumprido por meio de atividades aprovadas como atleta ou treinador, entre outras |
| Trabalho voluntário com uso das habilidades esportivas | Total de 544 horas durante o período de serviço obrigatório | Cumprido separadamente dos treinos e competições |
| Instrução militar | Cumprimento da convocação para instrução militar | Consultar as orientações da Administração do Serviço Militar sobre a aplicação a cada pessoa |

O documento “Gestão do serviço e áreas de atuação dos integrantes do serviço de artes e esportes”, da Administração do Serviço Militar, estabelece:

> Cumprimento obrigatório de um total de 544 horas durante o período de serviço obrigatório

Dividir 544 horas por 34 meses resulta em uma média de 16 horas por mês. Essa é uma média aritmética, não uma exigência de cumprir o mesmo número de horas todos os meses. O descumprimento do trabalho voluntário está sujeito às regras de prorrogação do serviço e cancelamento do enquadramento. Os detalhes constam das [orientações sobre a gestão do serviço da Administração do Serviço Militar](https://www.mma.go.kr/navigation/contents.do?mc=mma0000758).

### A diferença entre as horas de voluntariado e o período de serviço ativo

Não é possível comparar toda a carga das duas formas de serviço apenas pelas horas de voluntariado. As 544 horas são o total do trabalho voluntário que utiliza as habilidades esportivas. Os 18 meses de serviço ativo no Exército são um período de serviço que inclui instrução militar, entre outras atividades. A duração do serviço no Exército pode ser consultada nas [orientações sobre soldados em serviço ativo da Administração do Serviço Militar](https://www.mma.go.kr/seoul/contents.do?mc=mma0000728).

Dividir as 544 horas por 24 horas diárias e compará-las aos dias de serviço ativo significa usar critérios diferentes. Isso também deixa de fora a obrigação de atuar na área esportiva. Na comparação econômica, é preciso examinar separadamente a possibilidade de manter a renda civil e a carreira de atleta.

## Exemplo de cálculo: diferença entre o salário mínimo e o soldo militar

Mantidos os valores de 2026, a diferença de remuneração em 18 meses é de 18.723.840 won. O cálculo pressupõe o recebimento contínuo de um salário mensal equivalente ao mínimo no setor civil. Para o serviço militar, foram adotados os períodos em cada patente indicados na tabela abaixo. O cálculo não é uma previsão do valor que alguém receberia entre a data efetiva de incorporação e a baixa.

| Patente | Soldo mensal em 2026 | Período usado no cálculo | Total dos soldos |
| --- | ---: | ---: | ---: |
| Soldado de segunda classe | 750 mil won | 2 meses | 1,5 milhão de won |
| Soldado de primeira classe | 900 mil won | 6 meses | 5,4 milhões de won |
| Cabo | 1,2 milhão de won | 6 meses | 7,2 milhões de won |
| Sargento | 1,5 milhão de won | 4 meses | 6 milhões de won |
| Total | Não se aplica | 18 meses | 20,1 milhões de won |

Os valores por patente seguem a [tabela de soldos militares de 2026 do Ministério da Gestão de Pessoal](https://www.mpm.go.kr/mpm/info/resultPay/bizSalary/2026/). O equivalente mensal do salário mínimo de 2026 é de 2.156.880 won. Esse valor considera 40 horas semanais e 8 horas de descanso semanal remunerado. As condições da conversão são apresentadas nas [orientações da Comissão do Salário Mínimo](https://www.minimumwage.go.kr/index.jsp).

- Total da remuneração civil: 2.156.880 won × 18 meses = 38.823.840 won
- Total dos soldos militares: 20,1 milhões de won
- Diferença de remuneração: 38.823.840 won - 20,1 milhões de won = 18.723.840 won

Essa diferença não é o custo médio do serviço militar para todos os jovens. O cálculo pressupõe emprego no setor civil durante todos os 18 meses. Impostos, contribuições para a seguridade social e verbas rescisórias foram excluídos. Também não foram considerados os custos de moradia e alimentação nem os benefícios fornecidos pelas Forças Armadas.

## Quanto muda ao incluir o apoio à poupança?

Ao considerar também o aporte equivalente do governo, a diferença no mesmo exemplo fica em cerca de 10 milhões a 20 milhões de won. O resultado pressupõe depósitos mensais de 550 mil won por 18 meses. Também é preciso cumprir as condições para receber um aporte de 100% do valor depositado. Os critérios de apoio a soldados em serviço ativo e outros militares constam das [orientações sobre a poupança militar do 국방일보](https://kookbang.dema.mil.kr/newsWeb/20260609/4/ATCE_CTGR_0010010000/view.do).

| Item | Cálculo | Valor |
| --- | --- | ---: |
| Total depositado pelo próprio militar | 550 mil won por mês × 18 meses | 9,9 milhões de won |
| Aporte equivalente do governo | 100% do valor depositado | 9,9 milhões de won |
| Total dos soldos e do apoio do governo | 20,1 milhões de won + 9,9 milhões de won | 30 milhões de won |
| Diferença em relação à remuneração civil | 38.823.840 won - 30 milhões de won | 8.823.840 won |

Somar novamente aos soldos o valor depositado pelo próprio militar seria contar o mesmo dinheiro duas vezes. Se os depósitos foram feitos com o soldo, esse valor já está incluído no total dos soldos. Os juros bancários foram excluídos porque variam conforme as condições da conta. Como também há despesas durante o serviço, os 30 milhões de won não podem ser considerados o saldo restante na data da baixa.

## Exemplo de cálculo: diferença de renda de um atleta com salário anual de 300 milhões de won

Se o salário anual de 300 milhões de won for mantido, a diferença de remuneração em 18 meses será de 429,9 milhões de won. A comparação considera uma situação em que o salário profissional deixa de ser pago nesse período. Para o soldo militar, foram usados os valores de 2026 do exemplo anterior. Não se trata de uma perda efetivamente sofrida por um atleta específico.

| Item | Cálculo | Valor |
| --- | --- | ---: |
| Remuneração ao continuar em atividade | 300 milhões de won por ano × 1,5 ano | 450 milhões de won |
| Soldo durante o serviço | Exemplo anterior de 18 meses | 20,1 milhões de won |
| Diferença considerando apenas o soldo | 450 milhões de won - 20,1 milhões de won | 429,9 milhões de won |
| Diferença considerando também o aporte equivalente | 429,9 milhões de won - 9,9 milhões de won | 420 milhões de won |

Um cálculo real exige conhecer as condições de pagamento previstas no contrato do atleta. O bônus de assinatura e os prêmios por desempenho podem ter valores e formas de pagamento diferentes do salário anual. Também é preciso verificar eventuais mudanças salariais decorrentes de lesões ou alterações no desempenho. Mesmo quando o atleta continua praticando o esporte no Sangmu, a manutenção da renda profissional é uma questão à parte.

## É correto calcular o atraso na FA em bilhões de won?

O efeito de um atraso na FA precisa ser calculado para cada atleta. FA é a condição que permite negociar livremente um contrato com outro clube. A KBO reduziu o período básico de aquisição dessa condição para 8 temporadas, no caso de atletas formados no ensino médio, a partir do fim da temporada de 2022. A mudança está registrada no [resultado da primeira reunião do conselho da KBO](https://www.koreabaseball.com/MediaNews/Notice/View.aspx?bdSe=7651).

Os critérios da KBO para reconhecer uma temporada usam o número de dias de inscrição na equipe principal. Para atletas inscritos pela primeira vez após 2006, o cálculo se baseia nesses dias. O critério básico para uma temporada é de 145 dias. A explicação pode ser consultada no [comunicado da KBO sobre a elegibilidade para FA](https://www.koreabaseball.com/MediaNews/Notice/View.aspx?bdSe=7598).

O período de serviço militar não acumula, por si só, dias de inscrição na equipe principal profissional. No entanto, 18 meses de serviço não adiam a FA de todos os atletas em exatamente 18 meses. O efeito varia conforme a data de incorporação e os dias de inscrição já acumulados. É preciso consultar o cálculo oficial da KBO para saber quando cada atleta se torna elegível.

### Contagem duplicada da perda salarial e da renda no auge da carreira

É necessário um fundamento separado para somar a remuneração do auge da carreira à perda salarial atual. Se um atleta recebesse, em média, 2 bilhões de won por ano durante 1,5 ano, o valor seria de 3 bilhões de won. Mas não está demonstrado que ele perderia de fato um contrato nesse período. Não se pode somar 3 bilhões de won à diferença salarial anterior e apresentar o resultado como perda total.

| Forma de cálculo | O que verificar | Erro comum |
| --- | --- | --- |
| Comparação da remuneração durante o serviço | Renda de cada caminho no mesmo período | Dividir o salário anual por mês sem verificar as condições contratuais |
| Efeito do atraso na FA | Mudanças na data e no valor do contrato | Presumir que o bônus de assinatura necessariamente cai com a idade |
| Comparação de toda a carreira esportiva | Renda anual estimada até a aposentadoria | Somar novamente a perda do período de serviço já incluída |
| Avaliação da renda futura | Possibilidade de contrato e momento do recebimento | Tratar um contrato ainda não obtido como renda certa |

Para comparar toda a carreira esportiva, é preciso calcular os dois caminhos até o mesmo ponto final. Isso pode ser feito somando as diferenças de renda entre eles em cada ano. Também é necessário considerar a possibilidade de datas diferentes de aposentadoria. É difícil determinar a perda de renda ao longo da vida apenas multiplicando um salário anual.

## Condições para atletas no exterior e de modalidades não profissionais

O serviço militar especial também tem valor por permitir a continuidade da carreira, além de preservar a renda. Para atletas no exterior, a questão é se podem continuar atuando por seus clubes. Em modalidades não profissionais, manter as condições de treinamento e o vínculo com a equipe pode ter um valor maior. Essas diferenças podem ser organizadas por situação:

| Situação do atleta | Valor que pode ser preservado | Informações necessárias para calcular o valor |
| --- | --- | --- |
| Profissional de alta renda no país | Salário e oportunidade de negociar contratos | Contrato, dias de inscrição, condições de contratos futuros |
| Atleta vinculado a clube no exterior | Continuidade da atividade no exterior | Duração do contrato, condições de retorno, autorização de permanência no exterior |
| Atleta que pode atuar no Sangmu | Oportunidades de treinar e competir durante o serviço | Seleção para a equipe, funcionamento da modalidade, cronograma de serviço |
| Atleta sem possibilidade de atuar no Sangmu | Manutenção das condições de treinamento e da carreira | Contrato com a equipe, apoio ao treinamento, possibilidade de retorno |
| Atleta que já cumpriu o serviço militar | Recompensa separada pela medalha | Condições dos prêmios e contratos de patrocínio |

Um contrato com um clube estrangeiro não autoriza automaticamente a permanência no exterior. A Administração do Serviço Militar determina quais pessoas sujeitas à obrigação militar precisam de autorização para viajar ao exterior. Quem está cumprindo serviço na categoria de artes e esportes também está incluído. Os casos específicos podem ser consultados no [procedimento de autorização de viagem ao exterior da Administração do Serviço Militar](https://www.mma.go.kr/incheon/contents.do?mc=usr0000186).

O valor da transferência também deve ser distinguido do salário pessoal do atleta. Não se pode atribuir toda a taxa de transferência entre clubes ao valor do serviço militar especial para o atleta. O benefício contratual do clube e a renda esperada do atleta pertencem a partes diferentes do cálculo. Somar os dois valores pode contar duas vezes o mesmo efeito de preservação da carreira.

## A medalha de ouro nos Jogos Asiáticos não dá direito a recompensa em dinheiro?

Mesmo sem gerar um pagamento mensal, ela pode dar direito a um incentivo especial. O programa frequentemente chamado de pensão por medalhas tem o nome de recompensa por desempenho esportivo. A pontuação básica de uma medalha de ouro nos Jogos Asiáticos é de 10 pontos. A opção pelo pagamento mensal fica disponível a partir de uma pontuação acumulada de 20 pontos.

| Resultado e pontuação acumulada | Critério para pagamento mensal | Recompensa a verificar separadamente |
| --- | --- | --- |
| Menos de 20 pontos acumulados após conquistar ouro nos Jogos Asiáticos | Abaixo do mínimo para pagamento mensal | Incentivo especial de 4,5 milhões de won |
| 20 pontos acumulados reconhecidos | 300 mil won por mês, se escolhido o pagamento mensal | Possibilidade de escolher pagamento único |
| Medalha de ouro nos Jogos Olímpicos | 1 milhão de won por mês, se escolhido o pagamento mensal, mesmo com 90 pontos | Forma de pagamento e histórico de recebimentos |

A Fundação Coreana de Promoção do Esporte informa um incentivo especial de 4,5 milhões de won para quem conquista essa medalha de ouro. A condição é ter menos de 20 pontos acumulados. Portanto, é incorreto afirmar que o ouro nos Jogos Asiáticos não gera nenhuma recompensa em dinheiro. Os pontos e valores seguem as [orientações sobre a recompensa por desempenho esportivo da Fundação Coreana de Promoção do Esporte](https://spowell.kspo.or.kr/html/welfare/apply/reward-racer/01?mSn=7672).

Quem já tem pontos pode atingir o mínimo para o pagamento mensal com uma única medalha de ouro. Não é necessário conquistar duas medalhas de ouro nos Jogos Asiáticos. Outros prêmios do governo, de entidades esportivas e de patrocinadores também devem ser distinguidos desse programa. Para apurar a recompensa total de cada pessoa, é preciso consultar os critérios de cada instituição pagadora para a competição em questão.

## Qual é a diferença entre o benefício individual e o custo para o Estado?

A renda preservada pelo atleta não corresponde ao valor gasto pelo Estado. A remuneração profissional dos integrantes do serviço esportivo decorre do contrato com seus clubes. Por isso, é incorreto registrar o valor do salário preservado como se fosse uma despesa direta com subsídios estatais. O custo de oportunidade do emprego de pessoal militar precisa ser avaliado separadamente.

| Perspectiva | O que avaliar | Confusão comum |
| --- | --- | --- |
| Atleta | Renda, carreira, manutenção da profissão | Julgar todo o valor apenas pelo salário |
| Clube | Disponibilidade do atleta e continuidade contratual | Tratar a taxa de transferência como receita pessoal do atleta |
| Finanças públicas | Prêmios, remuneração pelo serviço, despesas administrativas | Contabilizar o salário do atleta como gasto do Estado |
| Gestão do serviço militar | Disponibilidade de efetivo e distribuição das obrigações | Concluir que não há custo quando o gasto em dinheiro é pequeno |
| Política esportiva | Resultados em competições internacionais e contribuição ao interesse público | Medir toda a contribuição pública apenas pelo número de medalhas |

Um atleta que mantém um salário alto pode obter um benefício financeiro maior. Por outro lado, a interrupção da carreira pode ter grande impacto mesmo quando a renda é baixa. O adiamento do ingresso no mercado de trabalho e a interrupção da carreira de outros jovens também não se explicam apenas pela diferença de remuneração. A comparação de renda é parte dos dados necessários para avaliar a equidade.

## Critérios para avaliar o debate sobre equidade e projeção nacional

A legitimidade do sistema não é determinada apenas pela renda preservada para cada pessoa. A Administração do Serviço Militar descreve seu objetivo como promover a projeção nacional e o desenvolvimento cultural. O sistema foi criado em 1973. Seu propósito e suas mudanças são apresentados no [histórico do sistema da Administração do Serviço Militar](https://www.mma.go.kr/incheon/contents.do?mc=mma0000752).

Uma recompensa elevada pode aumentar a motivação do atleta para participar da competição. Isso, porém, não basta para afirmar qual foi a motivação de um atleta específico para competir lesionado. O nível das seleções adversárias também precisa ser verificado pelas listas de convocados e pelo desempenho em cada competição. Não se pode avaliar a dificuldade de um torneio apenas pelo tamanho do benefício militar.

- Equidade: examine se é possível justificar a diferença de encargos entre pessoas com obrigações militares semelhantes.
- Diferenças entre modalidades: compare tanto as oportunidades de participar de competições quanto as condições de treinamento durante o serviço militar.
- Contribuição ao interesse público: verifique o conteúdo e os beneficiários do trabalho voluntário efetivamente realizado, além dos resultados em medalhas.
- Gestão do efetivo: avalie o impacto com base no número de pessoas enquadradas e nas necessidades de pessoal militar.
- Efeito das alternativas: examine formas de conciliar a proteção da carreira com as obrigações militares.

O reconhecimento internacional, por si só, não estabelece um critério de ingresso no serviço esportivo. Os integrantes do serviço de artes seguem critérios próprios, distintos dos aplicados aos atletas. O adiamento da data de cumprimento da obrigação militar também é diferente de uma mudança na forma de serviço. Propostas de reforma devem ser lidas separadamente das leis e regras efetivamente em vigor.

## Erros comuns e ordem para conferir os números

Ao analisar valores atribuídos ao serviço militar especial, é preciso distinguir primeiro os fatos confirmados das premissas de cálculo. Uma declaração atribuída a um atleta anônimo não pode ser tomada como fato sem consultar a fonte original. A data prevista de incorporação e o número de beneficiados também exigem a confirmação da competição e do momento a que se referem. O alcance do cálculo pode ser conferido nesta ordem:

1. Verifique se a comparação trata do atleta individualmente ou das finanças públicas.
2. Use os mesmos anos e períodos para comparar salário e soldo.
3. Distinga os depósitos feitos pelo próprio militar do aporte do governo.
4. Verifique se a perda durante o serviço foi contada duas vezes no cálculo da renda ao longo da vida.
5. Separe a possibilidade de obter um contrato e as perspectivas de retorno dos valores já garantidos.

Em especial, uma alegação de que o benefício é pelo menos 100 vezes maior que o de outros jovens exige verificar primeiro o denominador. Um lado da comparação pode considerar apenas a diferença de remuneração, enquanto o outro inclui até contratos futuros incertos. Se os parâmetros comparados forem diferentes, o múltiplo não representará adequadamente a disparidade econômica.

## FAQ

### Ganhar uma medalha de ouro nos Jogos Asiáticos elimina a obrigação de prestar serviço militar?
Não. Esse resultado dá direito ao enquadramento como atleta em regime especial de serviço militar. Após o enquadramento, é preciso cumprir obrigações como prestar serviço na própria área e realizar atividades voluntárias que utilizem as habilidades esportivas.

### Medalhas de prata e bronze nas Olimpíadas também dão direito a esse enquadramento?
Nas Olimpíadas, quem fica entre os três primeiros é elegível. Nos Jogos Asiáticos, apenas quem fica em 1º lugar é elegível. Os critérios de classificação das duas competições são diferentes.

### Por quanto tempo um atleta nesse regime presta serviço?
Em princípio, são 34 meses de serviço na própria área de atuação. Durante o período obrigatório, é preciso cumprir um total de 544 horas de atividades voluntárias que utilizem as habilidades esportivas. O cálculo do período de serviço de cada pessoa deve ser confirmado junto à Administração de Recursos Humanos Militares.

### As 544 horas significam fazer 16 horas de trabalho voluntário por mês?
Dividindo 544 horas por 34 meses, a média mensal é de 16 horas. Trata-se de uma média aritmética. Isso não deve ser interpretado como uma obrigação de cumprir o mesmo número de horas todos os meses.

### Qual é o total dos soldos por 18 meses no Exército, com base nos valores de 2026?
Considerando 2 meses como soldado de segunda classe, 6 meses como soldado de primeira classe, 6 meses como cabo e 4 meses como sargento, o total é de 20,1 milhões de wons. O cálculo mantém os valores dos soldos de 2026 durante todo o período. O valor efetivamente pago pode variar conforme a época do serviço e as promoções, entre outros fatores.

### A diferença entre o salário mínimo e o soldo dos militares corresponde ao custo do serviço militar?
É uma diferença limitada à comparação das remunerações. O apoio à poupança, o custo de vida, os impostos e as possibilidades de emprego devem ser considerados separadamente. Esse valor também não inclui o efeito de começar a carreira mais tarde.

### Posso somar ao soldo tanto o valor depositado na poupança quanto o auxílio do governo?
O valor depositado na poupança com recursos do soldo não deve ser somado novamente, pois já está incluído no total dos soldos. Os itens a considerar como renda adicional são o auxílio do governo e os juros.

### O benefício do regime especial de serviço militar vale 400 milhões de wons para um atleta com salário anual de 300 milhões de wons?
Supondo que o salário anual se mantenha, a diferença entre as remunerações ao longo de 18 meses é de 429,9 milhões de wons. Esse resultado desconta apenas o soldo militar. Para calcular o valor total, incluindo as condições contratuais e as mudanças na carreira, é necessário fazer um cálculo separado.

### Se o serviço militar adiar a condição de FA, devo acrescentar o salário anual do auge da carreira à perda?
Não é possível acrescentar de forma indiscriminada o salário anual do auge da carreira. É preciso comparar, ao longo do mesmo período, a renda anual prevista em cada um dos dois cenários. Se a diferença de remuneração durante o serviço já estiver incluída, também é preciso tomar cuidado para não contá-la duas vezes.

### Uma única medalha de ouro nos Jogos Asiáticos rende uma pensão de 0 won?
Se não houver outros pontos e o total acumulado for de 10 pontos, o mínimo exigido para o benefício mensal não é atingido. No entanto, quem conquista uma medalha de ouro e fica com um total acumulado inferior a 20 pontos pode se enquadrar nas condições para receber um incentivo especial de 4,5 milhões de wons. Não se deve interpretar a ausência de benefício mensal como ausência de recompensa em dinheiro.

### Uma medalha de ouro olímpica dá direito a receber 1 milhão de wons por mês?
A Fundação Coreana de Promoção do Esporte atribui 90 pontos a uma medalha de ouro olímpica. Quem opta pelo benefício mensal recebe 1 milhão de wons por mês, mesmo com 90 pontos, conforme os critérios aplicáveis. O pagamento efetivo depende de solicitação e análise.

### Quem está enquadrado como atleta nesse regime também não precisa de autorização para atuar no exterior?
Mesmo durante o serviço nesse regime, o atleta está sujeito à exigência de autorização para viajar ao exterior. O contrato com o clube não substitui essa autorização. É preciso confirmar junto à Administração de Recursos Humanos Militares as condições aplicáveis ao objetivo e à duração das atividades.

### Os resultados na Copa do Mundo ou no WBC também fazem parte dos critérios atuais para esse enquadramento?
As orientações atuais da Administração de Recursos Humanos Militares sobre os resultados exigidos para atletas são o 3º lugar ou melhor nos Jogos Olímpicos e o 1º lugar nos Jogos Asiáticos. No passado, havia critérios relacionados à Copa do Mundo e ao WBC, mas eles diferem dos critérios atuais. Casos do passado não devem ser aplicados como critérios atuais de ingresso.

### O Estado gasta do orçamento público um valor equivalente ao salário anual que o atleta manteve?
O salário anual de atletas profissionais é pago conforme o contrato entre o clube e o atleta. O valor da renda preservada pelo atleta não equivale ao desembolso em dinheiro do Estado. O custo de oportunidade da utilização de pessoal militar deve ser avaliado separadamente.

## Sources

- [Administração de Recursos Humanos Militares: apresentação do regime de serviço de artes e esportes e critérios de incorporação](https://www.mma.go.kr/incheon/contents.do?mc=mma0000752)
- [Administração de Recursos Humanos Militares: gestão do serviço e áreas de atuação do pessoal de artes e esportes](https://www.mma.go.kr/navigation/contents.do?mc=mma0000758)
- [Administração de Recursos Humanos Militares: procedimentos para solicitar a incorporação ao serviço militar ativo e duração do serviço](https://www.mma.go.kr/seoul/contents.do?mc=mma0000728)
- [Ministério da Gestão de Pessoal: tabela de soldos dos militares entre as tabelas de remuneração dos servidores públicos de 2026](https://www.mpm.go.kr/mpm/info/resultPay/bizSalary/2026/)
- [Comissão do Salário Mínimo: salário mínimo aplicável em 2026](https://www.minimumwage.go.kr/index.jsp)
- [Jornal da Defesa: limite de depósitos na poupança Preparação para o Amanhã dos Militares e informações sobre o apoio do governo](https://kookbang.dema.mil.kr/newsWeb/20260609/4/ATCE_CTGR_0010010000/view.do)
- [KBO: resultados da primeira reunião da diretoria de 2020: redução do período necessário para obter o status de FA após o fim da temporada de 2022](https://www.koreabaseball.com/MediaNews/Notice/View.aspx?bdSe=7651)
- [KBO: divulgação da lista de jogadores elegíveis para FA em 2020: critérios para calcular o número de dias de registro](https://www.koreabaseball.com/MediaNews/Notice/View.aspx?bdSe=7598)
- [Administração de Recursos Humanos Militares: orientações sobre os procedimentos de autorização para viagens e permanência no exterior](https://www.mma.go.kr/incheon/contents.do?mc=usr0000186)
- [Corporação Nacional de Promoção do Esporte: atletas elegíveis ao prêmio por desempenho esportivo e critérios de pagamento](https://spowell.kspo.or.kr/html/welfare/apply/reward-racer/01?mSn=7672)

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