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title: "所得階層向上流動率16.9%：放緩原因與統計標準"
locale: zh-hant
category: report
category_name: "研究報告"
translation_status: reviewed
license: cc_by
author: "injoys"
source_url: https://injoys.com/en/articles/income-class-upward-mobility-decline
published_at: 2026-11-04T23:10:43+09:00
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# 所得階層向上流動率16.9%：放緩原因與統計標準

> 2024年，分析對象中有16.9%的人所得階層向上流動。雖然高齡化與青年就業環境被列為背景因素，但應區分相對排名變動與實際所得金額變化。

## Key Points

- 2024年，分析對象的所得分位組向上流動率為16.9%。
- 2024年，分析對象中有67.0%的人所處的所得分位組與前一年相同。
- 高齡族群比重增加，可能使整體所得流動率下降。
- 2024年，15~39歲青年族群的所得流動率為39.3%，其中包含向上與向下流動。
- 僅憑個人的勞動與營業所得排名，無法判斷家戶的貧窮狀況或資產差距。

2024年所得階層上升的人占分析對象的 **16.9%**，是已公布比較期間內最低的比例。人口高齡化與青年就業條件被列為背景因素。不過，這項數據反映的是相對排名的變化，而非所得金額的變化。

主要數據依據2026年10月29日發布的[國家數據處《2024年所得流動統計》](https://www.mods.go.kr/board.es?act=view&bid=0067&list_no=447696&mid=a10301061000&nPage=1&ref_bid=&tag=)。

## 所得階層與所得分位的意義

這項統計的所得階層，是依個人的勞動及事業所得排名劃分的群體。依所得由低至高分為五組，每組占整體的20%。

| 分類 | 所得排名的意義 |
| --- | --- |
| 第1分位 | 所得最低的後20% |
| 第2分位 | 由低至高排序，超過20%至40%（含） |
| 第3分位 | 由低至高排序，超過40%至60%（含） |
| 第4分位 | 由低至高排序，超過60%至80%（含） |
| 第5分位 | 所得最高的前20% |

分位上升，是指移動至比前一年更高的群體。即使薪資增加，若其他人的所得也一同增加，分位仍可能不變。因此，維持同一分位與所得停滯並不相同。

分析單位是個人，而非家戶。所得為該年度1~12月的勞動及事業所得總和，並不是依持有的房產或金融資產金額劃分階層。

## 2024年所得階層流動結果

2024年，分析對象中有33.0%移動至與前一年不同的分位。這項比例同時包含向上與向下流動。維持同一分位的比例為 **67.0%**。

| 指標 | 2024年比例 | 與前一年相比的變化 |
| --- | --- | --- |
| 向上流動 | 16.9% | 減少0.5個百分點 |
| 向下流動 | 16.1% | 減少0.7個百分點 |
| 整體流動 | 33.0% | 減少1.2個百分點 |
| 維持同一分位 | 67.0% | 增加1.2個百分點 |

維持率與前一年相比的變化，是根據整體流動率的增減計算而得。整體流動率下降也包含向下流動減少。因此，不能將流動率下降全部解讀為生活惡化。

所得金額增加與分位上升，在實際結果中也有差異。[國家數據處官方簡報](https://www.korea.kr/briefing/policyBriefingView.do?newsId=156787115)說明，2024年所得金額增加者的比例為61.4%。這與分位上升比例16.9%是不同的指標。

| 比較基準 | 所得金額變化 | 所得分位變化 |
| --- | --- | --- |
| 比較對象 | 自己前一年的所得金額 | 與其他人相比的相對位置 |
| 2024年上升比例 | 61.4% | 16.9% |
| 解讀 | 所得金額增加者的比例 | 移動至更高分位者的比例 |

所得金額增加，也不代表購買力增加了相同幅度。判斷生活水準時，也必須一併考量物價變化。這項統計的分位流動率並未直接衡量生活費負擔。

## 所得階層流動減少的原因

人口高齡化與青年的就業條件，被列為流動趨緩的背景因素。國家數據處在官方簡報中說明了這兩項因素，但未指出各因素占減少幅度的多少。

### 高齡族群占比增加

當流動率較低的高齡族群占比增加，整體平均值也可能下降。2024年，年齡越高的群體，流動率越低。以下比例為各年齡層內向上與向下流動的合計值。

| 年齡層 | 年齡範圍 | 2024年所得流動率 |
| --- | --- | --- |
| 青年族群 | 15~39歲 | 39.3% |
| 中壯年族群 | 40~64歲 | 30% |
| 老年族群 | 65歲以上 | 25% |

整體平均值受到各群體的流動率與人口占比影響。即使各群體的流動率相同，平均值仍可能因人口組成而改變。這是解讀平均值時必須區分的統計效果。

### 青年進入穩定工作的情況

青年族群內部的流動率也下降，是另一個問題。2024年青年族群的流動率低於40%。青年族群的向上流動率為22.4%。

國家數據處指出，難以進入穩定的高所得工作，是背後的原因。若無法進入這類工作，就可能停留在較低分位。不過，僅憑這項說明，無法確定個別青年所得停滯的原因。

僅靠人口高齡化，無法解釋青年族群內部的流動趨緩。有必要分別觀察是否就業，以及就業後的所得變化。這也是必須同時閱讀整體平均值與各年齡層指標的原因。

## 按條件整理：底層與頂層的維持率

2024年，最低與最高分位的維持率都高於前一年。兩個群體的維持率各比前一年上升0.6個百分點。不過，1年維持率與長期持續比例是不同的指標。

| 起始群體與觀察期間 | 維持同一分位的比例 | 意義 |
| --- | --- | --- |
| 從2023年第1分位至2024年 | 70.7% | 次年仍維持在後20% |
| 從2023年第5分位至2024年 | 90% | 次年仍維持在前20% |
| 從2017年第1分位持續至2024年 | 24.9% | 連續8個年度維持在第1分位 |
| 從2017年第5分位持續至2024年 | 56.0% | 連續8個年度維持在第5分位 |

長期持續比例也反映了期間是否曾移動至其他分位，並非只比較起始年度與最後年度的位置。必須區分中途離開後又回到原分位，以及一直維持同一分位的情況。

此外，第1分位與第5分位可流動的方向不同。第1分位沒有更低的分位可向下移動；第5分位沒有更高的分位可向上移動，因此難以直接與中間分位比較。

## 計算範例：後20%的向上流動率

前一年第1分位群體的向上流動率，與整體向上流動率不同。2023年第1分位在2024年的維持率為70%。其餘皆屬於移動至第2~5分位的情況。

- 計算式：100% - 70.7% = 29.3%
- 計算結果：2023年第1分位群體在2024年的向上流動比例為29.3%。
- 比較對象：全體分析對象的向上流動比例為16.9%。

29.3%是根據第1分位維持率計算而得的數值。兩項比例的差異，來自計算對象不同。不能將這項群體統計當作個人次年上升的機率。

## 原本沒有所得的青年如何反映在統計中？

主要的年度分位流動比較，以兩年都有勞動及事業所得的人為對象。因此，某一年完全沒有這類所得的人，不納入這項比較。若將其表述為全體國民的上升比例，就會改變分析範圍。

反過來說，也不是必須全年都有工作才會被納入。即使一年中只工作部分時間，也可能計入年度所得。官方簡報對所得統計標準的說明如下。

> 因此，即使只有1~2月有所得，其餘期間都處於失業狀態，仍會被視為有所得。

以上是國家數據處《2024年所得流動統計結果》簡報中的說明。兩年都有所得的條件，並不代表就業穩定。僅憑分位流動率，難以充分掌握青年首次就業的問題。

從這項分析範圍，可以找出需要進一步確認的指標。

- 進入勞動市場：原本沒有所得的青年是否找到工作
- 就業後的變化：所得金額與所得分位如何改變
- 持續就業：一年中的工作期間與就業狀態是否穩定

## 青年人口減少與勞動力人口預測

青年人口減少是長期變化，應與目前所得流動趨緩的情況區分。流動率是群體內分位發生變化的人所占的比例。人口預測則呈現該群體未來規模將如何改變。

| 預測資料 | 對象 | 預測內容 |
| --- | --- | --- |
| 韓國僱用情報院《各廣域地區人力供需預測2022~2032》 | 勞動力人口 | 預計於2027年達到2,948萬5千人的高峰後減少 |
| 統計廳《未來人口推估：2022~2072年》中位推估 | 19~34歲青年人口 | 預計從2022年的1,061萬2千人減至2072年的451萬人 |

勞動力人口高峰的數值，依據[韓國僱用情報院的該項預測](https://www.keis.or.kr/keis/ko/proj/113/pblc/detail.do?categoryIdx=131&pubIdx=11219)。不應將其視為已觀察到的結果。後續預測的時間點或規模可能有所不同。

青年人口數據是[2023年發布的未來人口推估](https://mods.go.kr/boardDownload.es?bid=207&list_no=428476&seq=6)中的中位推估，是採用出生、死亡與國際遷移相關假設所做的預測。其年齡範圍也與所得流動統計中的青年族群不同。

目前的課題是拓寬青年就業後提高所得的途徑。長期而言，即將進入勞動市場的青年群體本身也會縮小。不能僅因青年人數減少，就斷定進入優質工作會變得更容易。

## 常見錯誤：混淆所得流動與貧窮、不平等

所得流動、貧窮與不平等，是各自回答不同問題的概念。本次統計著重於個人的勞動及事業所得變化。評估家戶生活或資產差距時，需要其他指標。

| 常見解讀 | 必須區分的內容 |
| --- | --- |
| 分位不變，所得也不變 | 即使所得金額增加，相對分位仍可能不變 |
| 離開第1分位，就代表脫離貧窮 | 個人所得排名與家戶貧窮認定是兩回事 |
| 前20%的人，資產也最多 | 勞動及事業所得排名與資產排名是兩回事 |
| 流動率高，所有人的生活都會改善 | 整體流動率也包含向下流動 |
| 流動率下降，是不平等擴大的直接證據 | 所得差距的大小必須另行衡量 |
| 這項統計顯示父母地位的代際傳承 | 個人的年度流動與父母子女間的代際流動是兩回事 |

即使個人所得較低，其他家戶成員也可能有所得。因此，難以直接將第1分位維持率稱為貧窮持續率。同樣地，也不能僅憑這項數據，就確定整個社會的階層已經固化。

## FAQ

### 16.9%的所得階層向上流動率是以全體國民為基準嗎？
不是。這是以2023年和2024年皆有勞動或營業所得的分析對象為基準的比例。不能解讀為全體國民中所得階層上升者的比例。

### 即使薪資增加，所得分位也可能維持不變嗎？
有可能。所得分位是與其他人相比的相對位置。即使所得金額增加，只要未跨越更高分位的門檻，就仍會留在同一分位。

### 2024年青年族群的所得階層向上流動率是39.3%嗎？
39.3%是15~39歲青年族群向上及向下流動的合計比例。青年族群的向上流動率是22.4%。

### 所得流動率下降是因為高齡化嗎？
高齡化是可能拉低整體流動率的因素，因為流動率較低的高齡族群占比增加。不過，青年族群內部的流動率也下降，因此不能全以高齡化來解釋。

### 所得最低的20%人口都屬於貧窮家戶嗎？
並非如此。這項統計以個人的勞動及營業所得為準，而非整個家戶的所得。若要判斷家戶是否貧窮，還需要考慮其他家戶成員的所得等因素。

### 連續8年維持在第1分位的比率24.9%代表什麼？
這是2017年位於第1分位的群體中，直到2024年都持續維持在第1分位的比例。這與2023年至2024年間第1分位維持率70.7%的觀察期間不同。

### 有一年沒有所得的求職準備者也包含在內嗎？
主要的年度分位流動比較，要求兩年皆有勞動或營業所得。若有一年完全沒有這類所得，就會被排除在這項比較之外。因此，首次就業的困難程度，須搭配其他就業指標一併檢視。

### 所得流動統計中的青年，與人口推估中的青年，年齡範圍相同嗎？
本文引用的兩項統計，年齡範圍並不相同。所得流動統計將15~39歲歸為青年族群。未來人口推估則以19~34歲為青年人口的年齡標準。

### 勞動力人口將於2027年達到高峰，是已確定的事實嗎？
這是根據韓國僱用情報院的2022~2032年人力供需展望所作的預測。由於並非已觀測到的結果，後續展望中的高峰時間或規模可能有所改變。

### 僅憑所得流動率就能判斷兩極化加劇嗎？
所得流動率是在不同分位之間移動的人口比例。它無法直接顯示高、低所得群體之間的所得差距擴大了多少。若要了解不平等的變化，必須一併檢視所得分布指標。

## Sources

- [國家數據處，2024年所得流動統計結果，2026年10月29日](https://www.mods.go.kr/board.es?act=view&bid=0067&list_no=447696&mid=a10301061000&nPage=1&ref_bid=&tag=)
- [大韓民國政策簡報，2024年所得流動統計結果官方簡報，2026年10月29日](https://www.korea.kr/briefing/policyBriefingView.do?newsId=156787115)
- [韓國僱用資訊院，各廣域地區人力供需展望2022~2032](https://www.keis.or.kr/keis/ko/proj/113/pblc/detail.do?categoryIdx=131&pubIdx=11219)
- [統計廳，未來人口推估：2022~2072年，2023年12月14日](https://mods.go.kr/boardDownload.es?bid=207&list_no=428476&seq=6)

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