반응형 조직내갈등1 썩은 사과 직원 관리, 성공하는 리더들이 아는 비밀 일은 안 하면서 권리만 나불대는 직원 때문에 열불 터진다면, 당신은 혼자가 아닙니다. ‘썩은 사과 한 개가 사과 박스 전체를 망친다’는 말처럼, 조직 내 부정적 직원은 공동의 목표를 방해하고 다른 구성원들에게까지 해로운 영향을 끼칩니다. 부패를 촉진하는 ‘에틸렌’이라는 식물 호르몬처럼, 이들은 불화와 불신을 퍼뜨려 건강한 조직 문화를 병들게 합니다.이러한 ‘썩은 사과’는 단순히 팀 분위기를 해치는 문제를 넘어, 기업의 막대한 재정적 손실로 직결됩니다. 직장 내 갈등과 괴롭힘으로 인한 연간 손실 비용은 15개 산업에서 4조 7,835억 원에 달하며 , 신규 입사자 한 명이 조기 퇴사할 경우 2천만 원 이상의 손실이 발생한다는 조사도 있습니다. 한 명의 직원이 퇴사할 때 드는 비용은 그 직원의 연봉 1.5배.. 2025. 9. 5. 이전 1 다음 반응형
