仕事と成長、より良い組織とキャリアをつくるインサイト

職場での成長は、意欲よりも仕組みから生まれます。ここでは個人のキャリアと組織の働き方を一つの主題として置き、何を変えれば結果が実際に変わるのかを事例で解きほぐします。

リーダーシップと心理的安全性、パフォーマンスマネジメントと評価、協働の文化と会議の進め方、転職と年収交渉、職務経歴書と面接、リモート・ハイブリッド勤務など、働く人が日々ぶつかる主題を扱います。バーンアウトと回復、学習の習慣や自己啓発のように、長く働くために必要なものも併せて見ていきます。

助言よりも根拠を先に置きます。研究の結果と実際の組織が試したことを並べ、いまの自分の場所で何から始められるのかを残すことを目指します。