일과 성장, 더 나은 조직과 커리어를 만드는 인사이트
일하는 사람과 조직을 위한 실전 인사이트를 제공합니다. 리더십, 심리적 안전감, 성과 관리, 협업 문화, 커리어 개발과 자기계발 등 일터에서의 성장을 다룹니다.
글 9개
조직의 말 못 할 문제를 드러내는 법: 코끼리, 죽은 물고기, 토하기
‘문제 있으면 말하세요’라는 말만으로는 구성원이 입을 열기 어렵다. 조 게비아가 소개한 ‘코끼리·죽은 물고기·토하기’ 프레임은 조직의 불편한 이슈를 구분해 더 구체적이고 안전하게 대화하도록 돕는다.
2026-07-13 0 0
포괄임금 지침 시행 후 달라지는 고정OT·근로시간 관리 기준
포괄임금 지침의 핵심은 고정 초과근무수당을 정해 두었더라도 실제 연장·야간·휴일근로수당이 더 크면 차액을 지급해야 한다는 점입니다. 기업은 기본급과 수당을 분리해 표시하고 근로시간을 기록·관리...
2026-07-12 0 0
평생교육이용권 35만원 지원: 대상, 사용처, 신청 방법
평생교육이용권은 등록된 평생교육기관의 온·오프라인 강좌 수강료와 교재비를 지원하는 제도입니다. 선정자는 1인당 연 35만원을 포인트 형태로 받아 자격증, 어학, AI·디지털 교육 등 다양한 학...
2026-07-12 0 0
정부 3대 메가프로젝트: 반도체·피지컬 AI·데이터센터 전략 정리
정부의 ‘3대 메가프로젝트’는 반도체 생산능력, 피지컬 AI, AI 데이터센터를 하나의 산업 생태계로 묶어 한국의 AI 공급망을 키우려는 장기 산업정책입니다. 핵심은 4,755조원이라는 발표 ...
2026-07-09 0 0
국세통계로 보는 자영업 생존율: 3년 안에 절반이 사라지는 업종과 버티는 업종
국세청 100대 생활업종 통계는 자영업 창업에서 첫 1~3년이 가장 큰 고비임을 보여준다. 진입장벽이 낮고 경쟁이 과밀한 업종은 생존율이 낮은 반면, 전문성·입지 자산·고정 수요를 가진 업종은...
2026-07-09 0 0
AI 규제의 국가별 조각화: 2026년 7월 UN·EU·미국 주 규칙 지도
2026년 7월 AI 규제는 UN 차원의 국제 거버넌스 논의, EU의 AI Act 일정·절차 조정, 미국 주 단위 입법 확산이 동시에 진행되는 조각화 국면에 들어섰다. 글로벌 AI 기업은 하나...
2026-07-08 0 0
국세통계로 본 인기 창업 업종과 3년 생존율
국세청 100대 생활업종 자료를 바탕으로 인기 창업 업종과 실제 생존율이 어떻게 다른지 정리했다. 3년 생존율은 창업자의 절반 안팎만 넘는 1차 관문이며, 업종 선택에는 기술·자산·반복 수요·...
2026-07-08 0 0
AI 시대에 대체되지 않는 사람들의 3가지 역량
AI 시대의 경쟁력은 단순한 툴 사용법이나 자동화 부업이 아니라, 자기 일에 AI를 깊게 접목하고 고유한 데이터와 판단력을 축적하는 데서 나온다. 특히 발문 능력, 문제의식, 경험과 직관을 결...
2026-07-06 0 0
심리적 안전감과 성과 기준: 고성과 조직을 만드는 리더의 밀당 기술
심리적 안전감은 편안한 분위기만을 뜻하지 않는다. 탁월한 조직은 솔직하게 말할 수 있는 안전감과 도전적인 성과 기준을 동시에 운영해 학습과 실행을 함께 만든다.
2026-07-03 1 0