반응형 주휴수당3 2026년 최저임금 10,320원 확정, 내 월급 실수령액은? 2026년 최저임금이 시간당 10,320원으로 결정되었습니다. 17년 만의 노사공 합의 배경과 노동계·경영계의 엇갈린 반응, 그리고 내 최저월급 실수령액 계산법까지 모두 알려드립니다. 매년 여름, 대한민국을 뜨겁게 달구는 주제가 있죠. 바로 다음 해의 최저임금입니다. 수많은 논의와 갈등 끝에 드디어 2026년 최저임금이 결정되었습니다. 이번 결정은 무려 17년 만의 ‘사회적 합의’라는 역사적인 기록을 세웠지만, 그 이면에는 여전히 좁혀지지 않은 입장 차이가 존재합니다. 과연 2026년 최저임금은 우리 삶에 어떤 변화를 가져올까요? 월급봉투의 두께부터 우리 동네 가게 사장님의 한숨까지, 그 모든 이야기를 지금부터 알기 쉽게 풀어드립니다. 1. 2026년 최저임금, 17년 만의 합의와 남겨진 과제그래서, 시.. 2025. 7. 17. 2026년 최저임금, 17년 만의 합의가 감추고 있는 것들 1. 2026년 최저임금 결정: 수치적 개요와 역사적 맥락2026년도에 적용될 대한민국의 최저임금은 시간당 10,320원으로 결정되었다. 이는 2025년의 10,030원에서 290원 인상된 금액으로, 2.9%의 인상률을 기록했다. 이를 월급으로 환산하면, 주 40시간 근로(주휴시간 포함 월 209시간 기준) 시 2,156,880원이 된다. 이번 결정은 단순히 새로운 임금 수준을 제시하는 것을 넘어, 그 인상률의 역사적 위치를 통해 현재 경제 상황과 정책 방향성을 가늠하게 한다. 2.9%라는 인상률은 역대 최저 수준의 인상률을 기록했던 코로나19 팬데믹 시기인 2021년의 1.5%와 2025년의 1.7%보다는 높지만, 2022년과 2023년에 기록했던 5.0%대의 인상률에는 미치지 못한다. 이는 최근 .. 2025. 7. 12. 주휴수당, 사장님만 아는 비밀? 이제 당신의 권리를 완벽히 챙기세요 (아르바이트생 필독 가이드) 아르바이트생도 주휴수당 받을 수 있을까요? 주 15시간 이상 일했다면 당신도 대상! 헷갈리는 주휴수당 조건, 계산법, 미지급 신고 방법까지 이 글 하나로 완벽하게 정리해 드립니다. "알바비가 생각보다 적게 들어왔네…." 한 번쯤 이런 경험 있으신가요? 특히 시급제 아르바이트를 하는 분들이라면 매주 받아야 할 돈을 놓치고 있을지 모릅니다. 바로 ‘주휴수당’ 때문인데요. 월급제 근로자는 월급에 포함된 경우가 많지만, 시간제 근로자는 꼼꼼히 챙기지 않으면 받기 어렵습니다. 주휴수당은 사장님의 선심이 아닌, 법으로 보장된 근로자의 ‘당당한 권리’입니다. 이 글에서는 아르바이트생을 포함한 모든 근로자가 자신의 소중한 땀의 대가를 온전히 받을 수 있도록, 헷갈리는 주휴수당의 모든 것을 속 시원하게 알려드릴게요. 목.. 2025. 6. 21. 이전 1 다음 반응형
